Pflegefachkraft (m/w/d) Leitung Intensivstation

Werde Teil eines motivierten Teams sowie einer modernen und zukunftsorientierten Intensivstation! Als Leitung hast du den Freiraum, Pflegequalität aktiv mitzugestalten, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit deinem Team eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Exzellenz und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.

Was wir dir bieten

• Erst reingucken, dann bewerben : Einfach unverbindlich bei uns reinschnuppern!

• Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Wir arbeiten dich mindestens vier Wochen gründlich und strukturiert ein! In Feedbackgesprächen besprechen wir deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte.

• Finanzielle Absicherung: Tarifgehalt gemäß AVR Caritas, Altersvorsorge der KZVK, Jahressonderzahlung sowie eine Prämie von bis zu 5.000€, wenn du neue Mitarbeitende für uns gewinnst.

• Work-Life-Balance: Zuverlässige Dienstpläne, 31 Tage Urlaub, die Du als Pflegefachkraft um bis zu 9 Tage erweitern kannst!

• Mobilität: Bike-Leasing, Jobticket, kostenfreie Parkplätze.

• Gesundheit und Freizeit: Sport- und Fitnessangebote, Ferienbetreuung deiner Kinder.

Deine Aufgabe

• Leitungsaufgabe: Fachliche und pflegerische Leitung unserer Intensivstation mit 12 Betten, Weiterentwicklung eines integrierten IMC-Bereiches sowie Steuerung der Pflegeprozesse, Dienstplangestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe.

• Fachliche Weiterentwicklung: Qualität und Innovation im Team vorantreiben sowie Projektmanagement, wie z.B. Einführung eines PDMS-Systems.

• Potenziale entfalten: Weitere Teammitglieder für uns gewinnen und Teilnahme an Kongressen, um z.B. Neuentwicklungen auf dem Markt aufzugreifen, sowie Ideen fürs Marketing und Social Media entwickeln.

• Zusammenarbeit: Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, z.B. durch gemeinsame Visiten und Ausbau der Schnittstelle für Ethik- und Sozialdienst-Themen.

• Ausbildung: Pflegefachkraft, idealerweise mit Leitungserfahrung, entsprechender Weiterbildung oder Studium.

• Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert sowie entscheidungsstark.

• Kommunikation: Starkes Gespür für Teamdynamik sowie klare und offene Kommunikationsweise.

• Teamarbeit: Empathisches Auftreten und Verständnis dafür, Teammitglieder zu motivieren, um Gestaltungsspielräume sowie Eigenverantwortung zu fördern.

• Lernbereitschaft: Pflege immer wieder neu durch Fort- und Weiterbildungen entdecken.