Recruiter (m/w/d)

Wir suchen ab dem Frühjahr 2026 einen Recruiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit eventueller Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.

Das genaue Startdatum wird individuell mit dir abgestimmt. Voraussichtlich Februar-März 2026.

Aufgaben

• Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen für unsere deutschlandweiten Projekte und interne Positionen
• Gestaltung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses zusammen mit dem HR-Manager, Geschäftsführer und Projektleitern
• Erstellung von aussagekräftigen Stellenbeschreibungen
• Weiterentwicklung und Pflege des Kandidatenpools
• Verwaltung der Kommunikation über das ATS (Recruitee/TeamHero)
• Active Sourcing über Rekrutierungs-Plattformen wie XING, LinkedIn etc.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Rekrutierungs- und Sourcing-Strategien

Qualifikation

• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (du hast keine Scheue vor dem Telefonieren)
• Vorerfahrung im Agentur- oder Startup Umfeld bzw. im Recruiting (idealerweise mit Hintergrund als HR-Mitarbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)) mit. (mind. 2-3 Jahre)
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität (du behältst in unserem dynamischen Umfeld immer einen kühlen Kopf)
• Erfahrung mit MS Office- und idealerweise Bewerber-Tracking-Systemen (ATS)

Benefits

• befristete Anstellung mit eventueller Möglichkeit der Weiterbeschäftigung
• hohe Arbeitsplatzsicherheit in unserem Unternehmen
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• mobiles Arbeiten 2x pro Woche möglich
• Firmenevents!
• gute Verkehrsanbindung (450 m zur Feuerbachstraße (S1), 250 m zum Walther-Schreiber Platz (U9, M48, M76, M85, X76, 181, 186))
• "Swapfiets"-Fahrrad Nutzung
• Healthy Corner: täglich frisches Obst und Gemüse
• eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit (dir wird nie langweilig! )
• modernes Office mit Wohnzimmer-feeling
• ein sehr dynamisches Umfeld
• flache Hierarchien und ein cooles, familiäres Team :)

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) (idealerweise mit Hintergrund als HR-Mitarbeiter oder Personalreferent) inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.