Referent*in (d/w/m) MEAL Deutsche Programme

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Einführung verbindlicher Standards für Monitoring, Evaluierung, Accountability und Learning (MEAL) im Inlandsprogramm, mit Schwerpunkt auf Wirkungsmessung und Berichterstattung (Impact Reporting)
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Fachbereichsleitungen und Projektteams bei der Umsetzung dieser Standards im gesamten Projektzyklus
• Erstellung und Auswertung von Berichten zu Reichweite und Wirkung für das Gesamtportfolio der Abteilung, zugeschnitten auf unterschiedliche Zielgruppen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenzen im Bereich Monitoring und Evaluierung für Mitarbeiter*innen des Inlandsprogramms
• Fachliche Anleitung und Sicherstellung der Qualität bei externen Evaluationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Wirkungslogiken für neue und laufende Projekte
• Förderung systematischer Lernprozesse und Sicherung von Wissen innerhalb der Abteilung
• Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen und Berichten

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder vgl. Qualifikation in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung und in den Bereichen Evaluierung und Projektmanagement durch entsprechende Studieninhalte oder Fortbildungen
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Monitoring, Evaluierung und Wirkungsmessung, idealerweise im Non-Profit- oder Projektkontext
• fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Wirkungslogiken und Berichterstattung zu Ergebnissen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement von Evaluationen und im Umgang mit externen Dienstleister*innen
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz in der Erstellung von Anträgen und Berichten für unterschiedliche Zielgruppen
• hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum Kompetenzaufbau
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
• Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.400 € und 5.000 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche) , je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
• professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
• Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
  Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
• Arbeitslaptop