Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement (HR Business Partner & HR Services)
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung – regelmäßige Jour Fixe inklusive
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen (z.B. IT-/Softwarethemen)
- Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Pflegeeinrichtungen sowie Softwarelösungen
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Idealerweise bereits Praxis im Arbeiten in größeren Strukturen (Konzern oder größerer Mittelstand)
- Erfahrungen aus der Pflegebranche wünschenswert
- Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV oder Sage
- Stressresistenz und gute Eigenorganisation
- Souveränität in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, deinem Team und weiteren Kollegen
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std/Wo)
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Schnelle Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einer sicheren Branche mit Zukunftsperspektive
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Corporate Benefits bei mehr als 1.000 Partnern
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