Branch Manager (m/w/d)

Arbeit neu denken? Das ist unser Job.

Die ManpowerGroup zählt zu den Top-Personalexperten in Deutschland - innovativ, spezialisiert und immer am Puls der Zeit. Gemeinsam bringen wir Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und gestalten die Arbeitswelt von morgen.

Deine Mission in Berlin
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?
Du liebst es, Teams zu entwickeln, Kunden zu gewinnen und Ergebnisse sichtbar zu machen? Dann übernimm als Niederlassungsleiter (m/w/d) die operative Gesamtverantwortung für unseren Standort Berlin - einer der strategisch wichtigsten Metropolregionen.

Was Du bewegst

Führung & Teamentwicklung

• Du führst, coachst und motivierst dein Standort-Team im operativen Alltag
• Du gewinnst neue Mitarbeitende, sorgst für eine starke Einarbeitung und langfristige Bindung
• Du definierst klare Ziele & KPIs und steuerst die individuelle Performance
• Du etablierst eine leistungs- und serviceorientierte Teamkultur

Vertrieb & Kundenmanagement

• Du gehst aktiv in die Neukundengewinnung im Berliner Markt
• Du baust Bestandskunden weiter aus und reaktivierst inaktive Kontakte
• Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen sicher und lösungsorientiert
• Du stärkst Kundenbeziehungen nachhaltig und baust dein lokales Netzwerk aus (Unternehmen, Institutionen, Bildungspartner)

Operative Steuerung & Delivery

• Du stellst eine effiziente Rekrutierung und passgenaue Besetzung sicher
• Du optimierst Prozesse und Abläufe im Standort - pragmatisch und wirkungsvoll
• Du nutzt zentrale Systeme und Tools, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen
• Du arbeitest eng mit dem Regional Director und dem Metrocity Sales Manager zusammen
• Umsatz-, Ergebnis- & Budgetverantwortung
• Du trägst die Verantwortung für Budget, Umsatz und Profitabilität
• Du steuerst Kosten, Ressourcen und Prioritäten mit betriebswirtschaftlichem Blick
• Du setzt die Produktlinien konsequent um und bringst sie in den Markt

Performance, Reporting & Qualität

• Du analysierst KPIs regelmäßig und leitest konkrete Maßnahmen ab
• Du führst Feedback- und Performancegespräche zielgerichtet
• Du erstellst Standortberichte für den Regional Director

Compliance & Arbeitssicherheit

• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards sicher
• Du nimmst Arbeitgeberpflichten im Arbeitsschutz zuverlässig wahr

Was Dich ausmacht

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Nachweisbare Erfolge in Vertrieb, Kundenmanagement und Umsatzsteigerung
• Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis & Sicherheit im KPI-Umfeld
• Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Pragmatismus
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern

Was wir Dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle
• Sichtbarkeit in einem strategisch relevanten Markt (Berlin)
• Ein starkes Team, moderne Tools und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung + Dienstwagen sowie Laptop & Mobiltelefon + Jobbike für dich und Familienangehörige
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld

Dein nächster Schritt
Du möchtest etwas mit uns bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt:
Senior HR Talent Acquisiton Partner: Janett Slawig
E-Mail:
Telefon: 0173 725 62 49