Legal Counsel Arbeitsrecht (w/m/d)

Legal Counsel Arbeitsrecht (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (w/m/d) im Arbeitsrecht.

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Arbeit in einem dynamischen, kollegialen und interdisziplinären Team
• Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben als Legal Counsel im Arbeitsrecht (w/m/d)

• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Betreuung der Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Begleitung und rechtliche Bewertung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen, Betriebsübergänge)
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Mitbestimmungsverfahren
• Vertretung des Unternehmens in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Koordination externer Rechtsanwälte
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien aus arbeitsrechtlicher Sicht
• Beobachtung und Bewertung gesetzlicher und rechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte und HR zu arbeitsrechtlichen Themen

Ihr Profil

• Volljurist (w/m/d) idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, bevorzugt in einem tarifgebundenen oder mitbestimmten Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in angrenzenden Bereichen des Gesellschafts- oder Datenschutzrechts
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Legal Counsel im Arbeitsrecht (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06645-0013294964 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Sestan von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .

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