Sachbearbeitung Bewirtschaftung von Gebäuden des Fachvermögens (w/m/d)

Sachbearbeitung Bewirtschaftung von Gebäuden des Fachvermögens (w/m/d)

MANAGEN. INFORMIEREN. BERATEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben!

Entgeltgruppe: EG 8 einzige Fgr., Teil I der Anlage A zum TV-L

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die Bewirtschaftung von Bürogebäuden und Grundstücken inklusive der Versorgungsleistungen (z. B. Fernwärme, Gas, Strom, Trink- und Schmutzwasser, Straßenreinigung, Winterdienst, Müll, Reinigung, Steuern, Versicherung)
• Beauftragung und Kontrolle von Dienstleistungen gemäß bestehender Rahmenverträge sowie Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Bedingungen
• Mitarbeit bei Vertragsänderungen und Nachträgen inklusive Vorbereitung und termingerchter Erstellung von Betriebskostenabrechnungen unter Anwendung der II. Berechnungsverordnung (II. BV)
• Regelmäßige Begehungen der Objekte sowie die Durchführung von Sichtkontrollen und die Geltendmachung von Mängelansprüchen bei minderwertigen Leistungen
• Verantwortung für Vergabe- und Haushaltsangelegenheiten

IHR PROFIL

• Anerkannter Ausbildungsberuf als Immobilienkaufmann*frau oder Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann*frau für Büromanagement oder ein anderer geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder der Bürowirtschaft oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgang I

Wünschenswert ist darüber hinaus eine 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Facility Managements

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Auszeichnungen

wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!

Weiterbildung

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Finanzielle Anreize

eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket

HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.01.2026 unter dem Button "Jetzt bewerben" .

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Ansprechpersonen für das Aufgabengebiet
Name: Herr Ziebart
E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Frau Preuß
E-Mail: [email protected]