Mitarbeiter für den Bereich Immobilienakquise und -entwicklung (m/w/d)

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

engagierte Persönlichkeit für den Bereich Immobilienakquise und -entwicklung (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet und mit einem Beschäftigungsumgang von 75 % ausgeschrieben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.

Ihre Tätigkeiten:

• Akquise von Immobilien für soziale Nutzungszwecke in der Wohnungslosen- und Ein­gliederungshilfe, insbesondere in der Region Berlin
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken zu Stakeholder:innen in der Immobilien­wirtschaft, u.a. zu Akteur:innen der Wohnungswirtschaft
• Begleitung und Beratung von Interessent:innen zur Hausstifter:innenrente, inklusive verständlicher Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen und Schnittstellen sowie Weiterentwicklung von Akquise- und Immobilienstrategien

Wir wünschen uns:

• Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich Akquise oder Vertrieb
• Sicherer Umgang mit miet- und immobilienrechtlichen Fragestellungen sowie Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Verhandlungsgeschick und aktive Netzwerktätigkeit in der Immobilienwirtschaft
• Analytisches und strategisches Denken für die Entwicklung und Umsetzung von Akquise­strategien
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeit zu Teilzeit, Home Office und Sabbatical
• Faire und sicherer Vergütung nach AVR-Tarif sowie zusätzliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Freistellung für Fortbildungen)
• Zuschüsse zu BVG-Firmenticket und JobRad
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Krankengeldzuschuss, Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille)
• Wertschätzende Kultur und kollegiale Zusammenarbeit
• Zusätzliche freie Tage an kirchlichen Feiertagen, Weihnachtszuwendung und Jubiläumszuwendungen

Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut?
Sie wollen etwas bewegen?

Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Auskunft zur Stelle erteilt: Herr Schrinner, Tel.: 030 666 33 1234

Bewerbungen bitte mit der Nummer 123-2025 an: [email protected]

Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.