Recruiter (m/w/d) Central Order

Berlin

2800 bis 3800 Euro pro Monat

Du möchtest als Recruiter (m/w/d) Central Order in Berlin Menschen mit dem richtigen Job glücklich machen?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Werde Teil unseres erfolgreichen internen Teams in Berlin als Recruiter (m/w/d) Central Order – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) .

Wir bieten Dir

  • Attraktives Geh alt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
  • Vertrauensarbeitszeit & Home Office -Regelung (1 Tag/Woche)
  • "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
  • Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing , weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
  • Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
  • Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) Central Order in Berlin ! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Deine Aufgaben

  • Recruiting für die Personalaufträge unserer bundesweiten Großkunden im gewerblich-technischen Umfeld vom Hilfsarbeiter bis zur Fachkraft
  • Hierbei kümmerst Du Dich um die Stellenanzeigenschaltung, die Bewerberauswahl und die zuverlässige Bewerberkommunikation
  • Du führst Interviews per Telefon und Videogesprächen
  • Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen
  • Mit Deiner offenen Art sprichst Du über verschiedene Online-Plattformen potenzielle Kandidaten an und baust Dein eigenes Bewerbernetzwerk auf
  • Du kooperierst mit der Agentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern
  • Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt und Du entwickelst eigene Recruitingstrategien
  • Kommunikation mit unseren bundesweiten Niederlassungen und Koordination der Einstellungen

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich
  • Mindestens erste Recruitingerfahrung ist zwingend notwendig
  • Idealerweise bringst Du Personaldienstleistungserfahrung mit
  • Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove/Landwehr L1 sind wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen
Veröffentlicht am 2025-12-12

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