Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Wohngruppen in Berlin-Treptow-Köpenick und Neukölln | 100 % Stellenanteil | ab 01.04.2026 | unbefristet

Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine liebevolle und behagliche Atmosphäre für unsere Kinder zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Sie Ihr Herz in unsere gemeinsame Arbeit ein. #werdesimeon

Ihre Aufgaben

• Sie werden jeweils zu 50 % in zwei unserer Einrichtungen eingesetzt. Eine Kinderwohngruppe in Berlin-Spindlersfeld und eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Berlin-Neukölln.
• In unserer Kinderwohngruppen leben acht junge Menschen im Alter von 6 bis 16 Jahren und in unserer Mutter/Vater-Kind-Einrichtung leben 5 Mütter und/oder Väter mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr. Die Betreuung durch unsere pädagogischen Fachkräfte erfolgt rund um die Uhr.
• Ihr Aufgabengebiet innerhalb des Teams umfasst den gesamten Bereich der Hauswirtschaft, wie z.B. die Durchführung von Reinigungs- und ggf. Desinfektionsarbeiten.
• Sie sind mitverantwortlich für einen ordnungsgemäßen Zustand der Wohngruppe.
• Sie erstellen Einkaufslisten und erledigen die Einkäufe und wirtschaften mit Geldern für Einkäufe.
• Sie bereiten gesunde, abwechslungsreiche und kindgerechten Mahlzeiten zu.
• Sie wirken bei der Ausrichtung von Festen und Veranstaltungen mit.
• Sie arbeiten als Teammitglied konstruktiv, offen und eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen.

Ihr Profil

• Sie bringen, wenn möglich, eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft oder vergleichbare Qualifikation mit.
• Arbeitserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Hotel oder in einer sozialen Einrichtung ist wünschenswert.
• Sie verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Organisationsvermögen.
• Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.
• Sie treten freundlich und hilfsbereit auf.
• Ihre Haltung gegenüber den betreuten Kindern und Jugendlichen sowie den Mitarbeitenden und externen Kontakten ist stets freundlich.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen mit.

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
• Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
• Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt
• Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
• Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Eine Fünf-Tage-Woche von Montag-Freitag.
• Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
  oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier