Intern Supply Chain & Operations (F/M/D)

Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. Wir glauben daran, dass die Natur noch viel ungenutztes Potenzial bereithält, das für viele Menschen zu einem gesünderen Leben beitragen kann. Neben Arzneimitteln stehen dabei auch Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis im Fokus. Parallel forscht die Sanity Group an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen und technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur.

Hilf mit, das volle Potenzial der Cannabispflanze und ihrer Inhaltsstoffe zu entschlüsseln und den Menschen nutzbar zu machen.

Als Teil unseres Operations-Teams unterstützt Du unser operatives Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren. Du behältst die Qualität unserer Stamm- und Bewegungsdaten im Blick und schaffst die Grundlage dafür, dass Bestellungen, Lieferungen und Buchungen zuverlässig ineinandergreifen.

DEIN TERRAIN

• Du wirkst im operativen Tagesgeschäft unseres Operations-Teams mit und sorgst dafür, dass unsere Abläufe zuverlässig funktionieren

• Du trackst und arbeitest die Lieferantenperformance aus und kommst pro-aktiv mit initiativen um die Performance zu verbessern

• Du verantwortest ERP-Buchungen und pflegst Stamm- und Bewegungsdaten sorgfältig und präzise

• Du bearbeitest operative Vorgänge von der Auftrags- und Belegverarbeitung bis zur Nachverfolgung offener Punkte

• Du unterstützt bei der Dokumentation und Weiterentwicklung unserer Prozesse

• Du bringst Dich aktiv ins Team ein und trägst mit Deiner Arbeit dazu bei, dass unsere Operations Tag für Tag reibungslos laufen

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

• Du befindest Dich im Studium, in der Übergangsphase zwischen Bachelor und Master oder hast Dein Studium bereits abgeschlossen – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. – oder bringst auf anderem Weg erste relevante Erfahrung mit

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und mit einem Auge fürs Detail – gerade bei Zahlen, Daten und Buchungen kommt es Dir auf Präzision an

• Du hast Spaß daran, Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln

• Du gehst Aufgaben proaktiv an, denkst mit und bringst eigene Ideen ein, statt nur abzuarbeiten

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrung mit einem ERP-System (z. B. SAP, Microsoft Dynamics o. Ä.) ist ein Plus, aber kein Muss

• Du bist ein:e Teamplayer:in, kommunizierst klar und packst gerne mit an

• Du sprichst Deutsch und Englisch sicher – mündlich wie schriftlich

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld.

• Wir bieten dir die Option auf remote Work (2 Wochen pro Quartal, in Q1 4 Wochen - egal ob EU oder non-EU)

• Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen.

• Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen.

• Wir bezahlen fair - orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt.

• Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen.

• Wir supporten deine USC Mitgliedschaft oder dein Deutschland Ticket oder bezuschussen deine Mobilität mit 49 EUR - you choose.

• Du bekommst bei uns Discount auf unsere vaay Produkte und unseren avaay Merch.

• Wir organisieren Teamevents & Corporate Volunteering für jede Menge Spaß & Purpose neben der Arbeit.

DEIN WEG ZU UNS

Schicke uns deine Bewerbung, wir versuchen uns so schnell wie möglich bei dir zurück zu melden.

1. Ein 30min Video-Call mit Carlotta (People & Talent Manager), um zur Stelle, deinen Erwartungen und Fragen zu sprechen.

2. Ein 60min Video-Call mit Vincas (Head of Supply Chain & Operations), um einen DeepDive zu machen und im Detail zur Stelle und den Schnittstellen zu sprechen.

3. Ein Meet-the-Team bei uns im Office

Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies jederzeit & gerne mit.

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.

KLINGT GUT? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!