Verkürzte Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (Standort Berlin)

Wir sind der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung für die Bundesländer Berlin und Brandenburg. In unseren beiden Häusern in Frankfurt (Oder) und Berlin betreuen wir mit über 2.000 Beschäftigten mehr als 800.000 Rentner und 2,2 Millionen Versicherte. Wenn du ein Teil von ca. 200 Auszubildenden und Studierenden sein möchtest, Verantwortung übernehmen willst und gern im Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig.

Das Aufgabenfeld

Wenn du dich beruflich umorientieren möchtest und mit einer Zweitausbildung im öffentlichen Dienst nochmal richtig durchstarten willst, ist jetzt der ideale Zeitpunkt dafür:

Die DRV Berlin-Brandenburg ermöglicht dir eine verkürzte 2-jährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r. Die Voraussetzung ist, dass du bereits eine erfolgreich abgeschlossene duale Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf hast. Diese Ausbildung rechnen wir dir als Berufsgrundbildungsjahr an, d. h. du startest bei uns im 2. Ausbildungsjahr. Damit du den identischen fachlichen Stand erlangst wie bei einer 3-jährigen Ausbildung, werden wir dich von der Berufsschule freistellen. Die freiwerdende Zeit wird dann explizit für die fachtheoretischen Unterweisungen im Hause der DRV Berlin-Brandenburg am Standort Berlin genutzt. Hier lernst du das spezielle Recht der gesetzlichen Rentenversicherung kennen. Unterrichtsfächer sind unter anderem Rentenrecht, Soziale Sicherung in Deutschland und Versicherungs- und Beitragsrecht.

Während der Ausbildung erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag. Die Vergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr 1418 EUR und im 2. Ausbildungsjahr 1464 EUR.

Die vielseitige Ausbildung qualifiziert dich für die mittlere Laufbahn im öffentlichen Dienst. Nach der Ausbildung bist du dann Ansprechpartner/in für unsere Versicherten in allen Fragen der gesetzlichen Rente sowie der beruflichen und medizinischen Rehabilitation, d. h. du ermittelst, ob jemand einen Renten- oder Rehabilitationsanspruch hat, pflegst Versicherungskonten und erstellst Bescheide.

Unsere Anforderungen

• eine erfolgreich abgeschlossene staatlich anerkannte duale Berufsausbildung (Prüfungszeugnis der Abschlussprüfung bitte einreichen)
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (C2-Niveau, Nachweis bei intern. Schulabschluss erforderlich)
• Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit
• Spaß am selbstständigen Arbeiten und Mitdenken
• Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Selbstdisziplin
• keine Scheu vor Gesetzestexten

Unsere Vorteile

• Sichere und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bei guter Betreuung
  Du übernimmst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leistest damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. In den Praxisphasen erwarten dich unterschiedliche Aufgaben, bei denen dich unser Ausbildungsteam in kleinen Gruppen begleitet und jederzeit unterstützt.
• Sehr hohe Übernahmechancen
  Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung/deinem Studium weiterhin für uns arbeitest. Wir stimmen die Einstellung von Nachwuchskräften auf unseren zukünftigen Personalbedarf ab, denn wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und wir wollen dir eine Zukunft bieten.
• Attraktive Bezahlung
  Auf dich warten neben einer sehr guten Ausbildungs- bzw. Studienvergütung eine jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Auszubildende erhalten jährlich einen Lehrmittelzuschuss und bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung eine Prämie, für Studierende übernehmen wir die Studiengebühren.
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
  Erholung und Freizeit sind wichtig. Daher besteht für unsere Nachwuchskräfte von Anfang an ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Wir bieten für nahezu alle Lebenslagen die nötige Spontanität. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lässt es sich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche auf nahezu jede Lebenssituation reagieren.
• Gesundheitsmanagement
  Du kannst bei uns zahlreiche Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagen, Betriebssportgruppen, u.v.m. Deine Gesundheit hat für uns Priorität.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Abschlussprüfung bestanden? Bilde dich kontinuierlich weiter, nicht nur fachlich. Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme können den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter bedeuten.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  Wir leisten einen finanziellen für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen dich damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Gewusst wie - Deine Bewerbung bei uns:

Mit deinem Klick auf den Button „Bewerbung starten“ erstellst du dir einen Account in unserem Jobportal „JOBquick“. Bitte registriere dich dort mit deinen persönlichen Daten. Im Anschluss daran erhältst du eine Bestätigungsmail mit deinen Zugangsdaten. Alle unsere Nachrichten sind dann für dich ausschließlich in diesem geschützten Account abrufbar, weshalb es besonders wichtig ist, die Mail mit den Zugangsdaten aufzubewahren.

Bewerbungsfrist:

Wir bitten dich, deine Bewerbung bis zum 30.11.2026 abzuschließen.

Außerdem gut zu wissen:

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden wir bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir dich, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.