Senior Manager Defence Conference Programme & Content (m/w/d) – DSEI Germany

Deine Aufgaben

Ideal für (Stabs-)Offiziere a.D. / d.R., sicherheitspolitische Experten und Defence-Professionals mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern sowie in der Steuerung komplexer Projekte oder Programme.Â

Gestalten Sie die führende Plattform für Defence & Security in DeutschlandÂ
Die DSEI Germany bringt Entscheidungsträger aus Streitkräften, Politik, Behörden, Industrie und Forschung zusammen. Als Senior Manager Defence Content & Conference Programme verantworten Sie die strategische Entwicklung und Umsetzung des Konferenzprogramms und gestalten Formate, die den Dialog zu den zentralen sicherheits- und verteidigungspolitischen Herausforderungen unserer Zeit fördern.Â
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie nationalen und internationalen Stakeholdern zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Positionierung der DSEI Germany als führende Plattform für Austausch, Innovation und Zusammenarbeit im Defence- und Security-Bereich.

Conference Programme & ContentÂ

• Verantwortung für die inhaltliche Konzeption, Entwicklung und Umsetzung des KonferenzprogrammsÂ
• Identifikation relevanter Themen, Trends und Sprecher auf Basis aktueller geopolitischer, sicherheits- und verteidigungspolitischer EntwicklungenÂ
• Entwicklung innovativer Formate, die über klassische Konferenzkonzepte hinausgehenÂ
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Programms

Speaker & Stakeholder ManagementÂ

• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Bundeswehr, Ministerien, Behörden, Industrie, Forschungseinrichtungen und internationalen OrganisationenÂ
• Identifikation, Gewinnung und Betreuung hochrangiger nationaler und internationaler SprecherÂ
• Steuerung und Koordination relevanter Stakeholder vor, während und nach der Veranstaltung

Dynamic Demonstrations & Live FormatsÂ

• Mitgestaltung und Koordination der Dynamic Demonstrations sowie weiterer Live-FormateÂ
• Abstimmung mit Ausstellern, Behörden, Sicherheitsverantwortlichen und internen TeamsÂ
• Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung aller programmrelevanten Inhalte vor Ort

ProjektmanagementÂ

• Steuerung von Teilprojekten im Bereich Content, Programm und DemonstrationenÂ
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Operations, Marketing sowie weiteren internen TeamsÂ
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung relevanter Meilensteine

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im sicherheits-, verteidigungs- oder geopolitischen UmfeldÂ
• Fundiertes Verständnis sicherheits- und verteidigungspolitischer Zusammenhänge sowie der relevanten nationalen und internationalen AkteureÂ
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern aus Streitkräften, Politik, Behörden, Industrie oder internationalen OrganisationenÂ
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und OrganisationsfähigkeitenÂ
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseÂ
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Besonders interessant sind Profile mit Erfahrung beiÂ

• der Bundeswehr, insbesondere ehemalige Offiziere und OffizierinnenÂ
• dem Bundesministerium der Verteidigung oder nachgeordneten BehördenÂ
• NATO-, EU- oder anderen sicherheitspolitischen OrganisationenÂ
• sicherheits- und verteidigungspolitischen Think Tanks oder ForschungseinrichtungenÂ
• Unternehmen der Defence- und Security-IndustrieÂ
• Government Relations oder Public Affairs im sicherheitsrelevanten Umfeld

Warum wir?

Das bieten wirÂ

• Die Möglichkeit, eine der wichtigsten Defence- und Security-Plattformen Deutschlands aktiv mitzugestaltenÂ
• Direkten Austausch mit hochrangigen Vertretern aus Politik, Streitkräften, Behörden und IndustrieÂ
• Hohen Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeÂ
• Ein internationales Umfeld mit relevanten Themen und Entscheidungsträgern
• Die Chance, die Zukunft einer neuen Leitveranstaltung im Defence- und Security-Bereich maßgeblich mitzuprägen

Aufgrund unseres Tätigkeitsfeldes ist für diese Position eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich, die erfolgreich durchlaufen und fortlaufend erfüllt werden muss.

Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion/Weltanschauung, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.Â