Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Im Raum Berlin-Ost

Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Personalbereich, bei der Du Deine Stärken in der Organisation und Deine Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten einbringen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Für einen unserer namhaften Kunden im Osten Berlins suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freu Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein wertschätzendes Umfeld und die Chance, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Deine Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:

Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
Altersvorsorge: Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst.
Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten.

Deine Aufgaben

• Du pflegst Personalstammdaten und verwaltest digitale sowie physische Personalakten
• Außerdem erstellst Du Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernimmst den allgemeinen Schriftverkehr
• Zudem unterstützt Du die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Abwesenheitsmanagement
• Des Weiteren begleitest Du Bewerbungsprozesse, Onboarding und Offboarding
• Zuletzt bist Du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen bei personalrelevanten Fragen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Außerdem bringst Du erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld mit
• Du arbeitest sicher mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Software (z. B. SAP, DATEV, Personio ) sind von Vorteil
• Zudem hast Du Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Des Weiteren zeichnest Du Dich durch eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise aus
• Zuletzt überzeugst Du mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung
• Kenntnisse in der Betreuung von Auszubildenden oder Praktikant:innen
• Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsthemen oder BEM-Verfahren

Interessiert?

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