Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)

Über uns

Als Experten für HR-Services und Personalvermittlung verbindet PersonalPartner Deutschland qualifizierte Fachkräfte zielgerichtet mit passenden Unternehmen – zuverlässig, persönlich und kompetent. Wir entlasten Gesundheitseinrichtungen bundesweit bei der Rekrutierung und begleiten Führungskräfte in der Pflege treffsicher zum nächsten Karriereschritt. Für unseren renommierten Partner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Operative & Strategische Leitung: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereichs im Tag-, Spät- und Nachtdienst.
• Qualitäts- & Prozessmanagement: Sie stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung von Pflegestandards sowie den sachgerechten Umgang mit der Medikamentenversorgung sicher.
• Koordination & Visiten: Sie begleiten und steuern die Schnittstellen zwischen Arzt- und Pflegevisiten und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Interdisziplinäre Führung: Sie fördern eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen medizinischen und therapeutischen Team.

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) sowie die gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein entsprechendes Studium im Pflegemanagement.
• Fach- & Führungskompetenz: Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten, profundes Wissen in Pflegestrukturen und -prozessen sowie erste Führungserfahrung.
• Digitale Affinität: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationstechniken, Pflegeplanungssystemen und EDV.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie, Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.

Ihre Vorteile bei uns

• Starkes Teamgefüge: Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team aus pflegerischem, therapeutischem und medizinischem Fachpersonal.
• Verlässliche Planung: Vorausschauende Dienst- und Einsatzplangestaltung (8 Wochen im Voraus) unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche.
• Attraktive Vergütung: Eine der Führungsposition entsprechende, Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.
• Erholung: 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
• Weiterentwicklung: Umfangreiches Fortbildungsangebot (abteilungsintern, klinikintern und unternehmensweit), Teilnahme an externen Management-Veranstaltungen sowie individuelle Entwicklungsplanung.
• Gesundheit & Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote, Bonusleistungen und Gesundheitsförderung (z. B. Mitarbeitersport).
• Wertschätzung: Regelmäßige mitarbeiterorientierte Feedback- und Entwicklungsgespräche für Ihren beruflichen Erfolg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert zu.

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