Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Werteverbund

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Werteverbund 38 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 75.000 - 85.000 EUR pro Jahr. + weitere Benefits Zahlen im Griff: Verstärken Sie ein Team aus Berlin in Buchhaltung und Digitalisierung

Festanstellung | Berlin | zentrale Lage City-Ost | Hybrides Arbeiten | Vollzeit (38h)

Gehalt: 75.000 € – 85.000 € pro Jahr + weitere Benefits

• Über Ihren Arbeitgeber & Ihr Umfeld: Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen und in der Region tief verwurzelten Verbundes, der die gesamte Wertschöpfungskette von der Herstellung über den Vertrieb bis hin zur Bestandsverwaltung abdeckt, suchen wir eine Persönlichkeit, die Beständigkeit mit moderner Prozessgestaltung verbindet. Hier erwartet Sie kein „Bienenstock“, sondern die konzentrierte Atmosphäre eines administrativen Herzstücks mit kurzen Wegen und direktem Austausch zur Geschäftsführung.
• Ihre Rolle: In dieser zentralen Schlüsselrolle verantworten Sie die Finanzbuchhaltung für Gesellschaften des Verbundes und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Controlling. Einen wesentlichen Part nimmt die Konzernkonsolidierung ein. Es besteht ein umsatzsteuerliches Organschaftsverhältnis. Sie erhalten den Freiraum, die digitale Ausgestaltung der Prozesse federführend zu gestalten und agieren als der operative Kopf für die stetige Modernisierung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Finanzen und Steuern.

• Ihre Perspektive: Durch die Gestaltung der neuen digitalen Abläufe gewinnen Sie einen tiefen Einblick in alle Finanzbereiche. Auf dieser Basis bietet unser Mandant Ihnen die Möglichkeit, Ihr Aufgabengebiet bei Interesse schrittweise um Themen des Controllings zu ergänzen und sich so innerhalb der Gruppe breiter aufzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Laufende Buchhaltung & Prozessfokus: Sie bearbeiten die Finanzbuchhaltung der Verbundgesellschaften und führen die Ergebnisse zusammen. Während das Tagesgeschäft im Team stabil aufgesetzt ist, liegt Ihr besonderer Fokus darauf, diese Abläufe zu modernisieren und die fachliche Verantwortung für die Prozesslandschaft zu übernehmen.

• Abschlussprüfung: Erstellung von fundierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.

• Qualitätssicherung: Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie die proaktive Klärung und Bereinigung von Differenzen.

• Schnittstellen-Profi: Aufbereitung valider Daten für das Reporting und enge Zusammenarbeit mit dem Controlling.

• Digitaler Vordenker: Aktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Gestaltung an der Digitalisierung der Buchhaltungsabläufe (Import/Export, Workflow-Optimierung und mehr).

• Compliance: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die eigenverantwortliche Begleitung von regulären Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen.

Ihr Profil:

• Fundament: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Kenntnisse im Steuerrecht, Handelsrecht und Projektmanagement sind hilfreich.
• Erfahrung: Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Steuern und Finanzen mittelständischer Strukturen und sind sicher in der Erstellung von Abschlüssen. Kenntnisse über Zusammenhänge in Konzernstrukturen und Organgesellschaften sind wünschenswert.
• IT-Affinität: Routinierter Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in einer gängigen Buchhaltungs-Software (z. B. DATEV, Sage oder vergleichbare Systeme).
• Mindset: Eine strukturierte, konzentrierte Arbeitsweise und die Leidenschaft, Prozesse aktiv digital mitzugestalten. Praktischer Gestalter mit unternehmerischen Denkansätzen.
• Sprachniveau: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Arbeitsumfeld

Es erwartet Sie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Im Verbund werden Werte wie Vertrauen, aktive Mitgestaltung und Fairness im Alltag gelebt.

Ihre Vorteile

Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket orientiert an Ihrer Qualifikation, ergänzt um zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Gleichzeitig werden jährliche leistungs- und zielorientierte Jahressondervergütungen vereinbart.

Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Hybrides Arbeiten: Ein gelebter Mix aus Homeoffice und Büropräsenz für maximale Flexibilität, bei dem der Gemeinschaftsgedanke einen wertvollen Baustein darstellt.

Modernes Office: Ein modernes Bürokonzept mit hochwertiger Ausstattung und einer großen, offenen Küche als zentralem Treffpunkt für den gemeinsamen Austausch.

Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren, über Generationen gewachsenen Unternehmensverbund, der auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurückblicken kann.

Perspektiven: Entwicklung zur Führungskraft als leitender Angestellter

Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte bAV mit einem Beitragssatz weit über dem Marktdurchschnitt; betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zahnbehandlung, Zahnersatz und Brille).

Mobilität: voll bezuschusstes Deutschlandticket oder Firmenfahrzeug zur Privatnutzung unter Berücksichtigung der Listenpreismethode

Bereit für den nächsten Schritt als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Berliner Werteverbund?

PAN ist exklusiv mit der Betreuung dieser Vakanz beauftragt. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie die digitale Modernisierung maßgeblich mitprägen, lassen Sie uns vertraulich miteinander sprechen. Wir beraten Sie offen, direkt und auf Augenhöhe. Wir setzen auf transparente Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Melden Sie sich direkt per E-Mail an jobs[at]pan-beratung.de oder telefonisch unter +49 30 52 68 59 21.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechtsidentitäten. PAN lebt Vielfalt und Respekt.