Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Psychologie, Human Factors, Kognitionswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human-Computer Interaction oder vglb.

Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste
Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und
unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Akustische und elektromagnetische
Verfahren“ in Berlin-Steglitz zum 01.06.2026 ein*e

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der

Fachrichtung Psychologie, Human Factors,

Kognitionswissenschaften, Arbeits- und

Organisationspsychologie, Human-Computer Interaction

oder vglb.

Entgeltgruppe E13 TVöD
Zeitvertrag bis zum 31.12.2028
Vollzeit / teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische
Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für
Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und
Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der
Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:

Ihre Qualifikationen:

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

Unsere Leistungen:

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 17.05.2026.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 56/26-8.4 auch per Post an folgende Anschrift
senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Bertovic unter der Telefonnummer
+49 30 8104-4665 bzw. per E-Mail unter [email protected] .

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen
begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt
widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder
sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.

Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel
gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle
Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Analyse und Gestaltung der Mensch-KI-Aufgabenteilung in KI-gestützten Systemen der
zerstörungsfreien Prüfung (ZfP)

–

Identifikation und Strukturierung nutzerspezifischer Anforderungen an Transparenz, Erklärbarkeit
und Interaktionsgestaltung auf Basis qualitativer und quantitativer empirischer Erhebungen

–

Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Untersuchungen zur Evaluation des
entwickelten KI-Prototyps (z. B. Usability-, Nutzungs- und Akzeptanzanalysen)

–

Ableitung fundierter Gestaltungsempfehlungen zur Förderung von Verständlichkeit, angemessenem
Vertrauen und sicherer Anwendung

–

Wissenschaftliche Auswertung, Publikation und Präsentation der Ergebnisse sowie Mitarbeit an
Projekt- und Transferaktivitäten

–

Fachliche Anleitung studentischer Hilfskräfte sowie Betreuung studentischer Abschlussarbeiten im
Gebiet der Mensch-KI-Interaktion

–

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie,
Human Factors, Kognitionswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human-
Computer Interaction oder einem verwandten Fachgebiet

–

Fundierte Kenntnisse im Bereich Mensch-Maschine-Interaktion, Human Factors oder
kognitionspsychologischer Grundlagen technischer Systeme

–

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung qualitativer und/oder quantitativer empirischer
Studien

–

Kenntnisse in der statistischen Auswertung empirischer Daten–
Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten–
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift–
Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise,
Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

–

Erfahrung mit Usability-Evaluation und/oder der Analyse von Vertrauen und Akzeptanz technischer
Systeme

–

Kenntnisse im Bereich erklärbarer KI (XAI), Automatisierung oder sicherheitskritischer Systeme–
Erfahrung in interdisziplinären Forschungsprojekten–

Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen
und Industrieunternehmen

–

Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf
wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)

–

Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen–
Begleitung von Seminar- und Abschlussarbeiten–
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen
Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von
bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)

–