Facility Management Services Spezialist:in

ASML Berlin GmbH

Als Facility Management Services Specialist wirst du:

• die aktuellen Service-Level des Integrated Facility Managements aus inhaltlicher Sicht bewerten und Optimierungsinitiativen für Prozesse leiten. Dabei identifizierst du Verbesserungspotenziale und Kosteneinsparungen durch innovative Lösungen und Best Practices, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
• sicherstellen, dass die Stakeholder-Map regelmäßig aktualisiert wird und effektive Kommunikations- und Kollaborationsstrukturen für alle FM-Services etablieren.
• gemeinsam mit dem Supplier Manager und dem ASML FM-Team neue Services entwickeln und einführen – einschließlich Definition von Umfang, Inhalten und Implementierungsplänen, abgestimmt auf die Geschäftsanforderungen.
• in Zusammenarbeit mit dem FM-Team, dem Data Quality Specialist und dem IFM-Dienstleister die Nutzung der CAFM-Software optimieren, um Transparenz, Effizienz und nahtlose Prozessintegration sicherzustellen.
• zusammen mit dem Supplier Manager und dem Sourcing-Bereich entsprechende IFM-Sourcing-Strategien mitgestalten sowie eng mit dem IFM-Dienstleister zusammenarbeiten, um FM-Ziele effektiv zu erreichen.

Deine Qualifikation

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Facility Management, Hospitality Management oder einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen).
• Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Facility Management mit, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld.
• Du beherrschst Deutsch ausgezeichnet und Englisch gut – jeweils in Wort und Schrift.
• Du kennst die gesetzlichen Anforderungen und Standards im Zusammenhang mit Integrated Facility Management-Lösungen, Gebäudebetrieb, Wartung und Asset Management.

Deine Kompetenzen

• Du bist lösungsorientiert und ein pragmatischer Teamplayer, der komplexe Herausforderungen in umsetzbare Schritte übersetzen kann.
• Du triffst souveräne Entscheidungen in komplexen Situationen, zeigst organisatorisches Geschick, balancierst Interessen und baust starke Netzwerke auf.
• Du bist stark ergebnisorientiert und übernimmst Verantwortung, indem du Verbindlichkeit sicherstellst und Zusagen einhältst.
• Du verfügst über herausragende soziale Fähigkeiten und exzellentes Stakeholder-Management.

Das bieten wir dir

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln
• Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
• Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
• Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich)
• 30 Tage Urlaub 
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
• Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
• Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad

Du fühlst dich angesprochen?

Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Vielfalt und Inklusion

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

Du möchtest mehr über die Bewerbung bei ASML erfahren? Dann lies unsere häufig gestellten Fragen.

Diese Position erfordert den Zugang zu kontrollierter Technologie gemäß den US-amerikanischen Exportvorschriften (15 C.F.R. § 730 ff.). Qualifizierte Kandidaten müssen vor Arbeitsbeginn rechtlich zum Zugriff auf diese kontrollierte Technologie berechtigt sein. Aus geschäftlichen Gründen kann ASML Kandidaten auswählen, die unmittelbar zum Zugriff auf kontrollierte Technologie berechtigt sind.

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