Leiter IT (w/m/d)

Berlin

Aufgabengebiet

  • Verantwortung der zentralen IT mit einem Team von 6 VK
  • Strategische Entwicklung des Bereichs unter Abbildung der operativ/strategischen Zielstellung des Unternehmens
  • Anpassung der ITK-Voraussetzungen (Hardware / Software) an die (digitalisierte) Wertschöpfungskette des Unternehmens in der Rolle als interner Dienstleister
  • Entsprechende Budgetplanung &- verantwortung in Abstimmung mit der direkten Berichtslinie in den Vorstand
  • Verantwortung für die Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Bestandssysteme
  • Qualitäts- und Risikomanagement
  • Fachliche Beratung & Schulung der Unternehmensbereiche vor Einführung ITK-gestützter Prozesse sowie dessen Monitoring
  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung interner IT-Projekte
  • Verantwortliche Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister, ggfs. Aufbau neuer Partnerschaften, wenn erforderlich
  • Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Systeme und der angrenzenden Schnittstellen durch die jeweiligen Fachabteilungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nebst entsprechender Berufserfahrung in der ITK
  • Mindestens 5 - 7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Organisationstrukturen nebst erster Führungserfahrung, gerne auch mit Erfahrungen aus der Beratung
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von IT Projekten, insbesondere in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Fundierte Expertise im Betrieb von hybriden Netzwerken und Kommunikationssystemen (z.B. Microsoft basiert) sowie von ERP-Tools
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Eigenschaft mit einer ausgeprägten Machermentalität zu überzeugen (ausgeprägter Gestaltungs- und Umsetzungswillen)
  • Hoher Anspruch an Qualität und Termintreue und ein gutes Fingerspitzengefühl für das technologisch Machbare bei gleichzeitiger Innovationsfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Dialogfähigkeit, Kundenorientierung und Problem- und Konfliktlösungskompetenz
Veröffentlicht am 2026-01-09

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