Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) (Berlin)

Randstad Professional
Berlin

Jetzt mit Randstad professional solutions als InbetriebnahmetechnikerElektrotechnik durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben auch fr Sie die richtige Position im Raum Berlin . Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschftspartners, eines Herstellers von Schienenfahrzeugen ,einen Elektroniker oder Elektromonteur . Heute bewerben und schon morgen glcklich im neuen Job starten! Diversitt wird bei uns aktiv gelebt, daher begren wir jede Bewerbung.

  • Inbetriebnahmevon Fahrzeugen,inkl. Prfung der Funktionvon Komponenten und Systemen im Fahrzeug
  • Inbetriebnahme von Hochvoltsystemen und -komponenten sowie von anderen elektrischen Komponenten
  • Statische Inbetriebnahmeprfung von Schienenfahrzeugen nach Prfanweisungen
  • Strungssuche und Behebung von elektrischen und funktionalen Fehlern
  • AuslesungelektrischerDaten mithilfe einer kundeninternen Software
  • Durchfhrung kleinererWartungs-und Instandsetzungsarbeiten an verschiedenen Baugruppen, bspw. Klimaanlagen undTren
  • Identifikation von Verdrahtungsfehlern und qualitative Bewertung von Verdrahtungsausfhrungen
  • Durchfhrung von geringfgigen Verdrahtungs- und Anschlussarbeiten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur oder einer artverwandten Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung, Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen- oder Kraftfahrzeugen
  • Idealerweise Erfahrungin der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
  • Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation
  • Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Fahrzeugtechnik und -systeme
  • Sicherer Umgang mit Messgerten und gute PC-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbststndige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hhentauglichkeit
  • Arbeitszeitmodell: 37 Std./Woche
  • Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehrigkeit
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
  • Definition von Karrierezielen
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. fr Technik, Mode, Autos usw.
Veröffentlicht am 2025-12-12

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