Senior Project Manager (w/m/d) - Service Middle East - Libya
- Sie leiten Serviceverträge für Gas- und Dampfturbinenkraftwerke im Mittleren Osten und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung beim Kunden.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, bauen positive Beziehungen auf und stellen sicher, dass Anforderungen klar verstanden und erfüllt werden.
- Sie schaffen eine klare Projektstruktur und Organisation, damit Steuerung, Kontrolle und Zusammenarbeit im Projekt zuverlässig funktionieren.
- Sie entwickeln die Strategie zur Vertragsabwicklung mit Blick auf Risiken, Chancen, Claim Management, Vertragsänderungen und zusätzliche Verkaufsmöglichkeiten.
- Sie verbinden das Projektteam, stärken Motivation und Leistung und überwachen Lieferungen sowie Services nach Kosten, Fristen und Qualitätsstandards.
- Sie haben ein Studium in einem technischen Bereich wie Industrie-, Maschinen- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in der internationalen Kraftwerksbranche und im Service von Dampfturbinen.
- Sie verfügen über sehr gute Projektmanagementkenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA, PMI oder PM@Siemens.
- Sie kennen sich sehr gut in Betriebswirtschaft und internationalem Vertragsmanagement aus und arbeiten gern in internationalen Teams mit unterschiedlichen Kulturen, auch bei komplexen Themen rund um Sicherheit, Logistik und Infrastruktur.
- Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Arabisch sind von Vorteil. Gelegentliche Reisen gehören je nach Projektpriorität dazu.
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
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