Verfahrenslotse/ -lotsin im Teilhabefachdienst des Jugendamtes

Verfahrenslotse/ -lotsin im Teilhabefachdienst des Jugendamtes

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamtes Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person:

• Dienststelle: Jugendamt
• Kennziffer: 4000 / 5077 7281 / 2025 / 5
• Besetzbar ab: sofort
• vorläufig befristet bis zum 31.12.2027
• Entgeltgruppe: S15 Fgr. 1 Teil II Abschn. 20.4 TV-L bzw. EG 10 Teil I TV-L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. Vollzeitnah
• Bewerbungsfrist: 10.10.2025

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von leistungsberechtigten jungen Menschen mit (drohender) Behinderung (bzw. deren rechtlichen Vertretungen)
• Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen öffentlichen Trägern von Hilfen
• Förderung und Unterstützung der Antragstellenden im Antragsverfahren
• strukturelle Beratung und Unterstützung des Jugendamtes, Teilhabefachdienstes und der Kooperati-onspartner/innen bei der Optimierung von Arbeitsprozessen, der Erlangung von Kundenzufriedenheit und zur Einhaltung rechtlicher und qualitativer Standards
• Evaluation und Auswertung von etwaigen bestehenden Lücken und Barrieren in der inklusiven Gewährung von Hilfen und Leistungen der Eingliederungshilfe, innerhalb der eigenen Behörde sowie im bezirklichen Netzwerk der Eingliederungs-und Kinder-und Jugendhilfe
• Berichterstattung gem. §10b, Abs.2 S.2 SGB VIII
• Übergreifende Zusammenarbeit und ressortübergreifender Aufbau von Netzwerken und Arbeitsgruppen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Regelmäßiger ressortübergreifender Austausch mit den Kooperationspartnern

Ihr Profil

Für Tarifbeschäftigte:

• Abschluss eines vergleichbaren Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) mit vergleichbarem Kenntnisstand oder Abschluss als Verwaltungswirt(- in), Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Recht für die öffentliche Verwaltung

oder

• gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen aufgrund mindestens dreijähriger nachgewiesener beruflicher Tätigkeiten im vergleichbaren Aufgabengebiet

oder

• Diplom-Sozialarbeiter/in, Diplom Sozialpädagogin/-pädagoge oder abgeschlossenes Bachelorstudium der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-pädagoge

oder

• sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (Gleichwertigkeitsfeststellung).

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung

Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Moderne Büroarbeitsplätze

Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

Finanzielle Anreize

Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail ([email protected]) berücksichtigt.

Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
• Nachweise über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier:
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre), sowie für das Aufgabengebiet relevante Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Leistungsnachweise, Referenzschreiben,
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, vollständig einzureichen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ein Verweis auf eine Personalakte nicht ausreicht. Liegt Ihnen kein aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung vor, leiten Sie bitte die Erstellung ein und reichen das Dokument umgehend nach.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur persönlich abgeholt bzw. per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
organisatorisch:
Frau Nicole Grabe / E-Mail: [email protected] / Tel.: 030 90297 3522
fachlich:
Frau Barth/ E-Mail: [email protected] / Tel.: 030 90297 5158

Dienstort:
Groß-Berliner-Damm 154
12489 Berlin

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Die Bewerbungsdatenverarbeitung erfolgt mit Hilfe von rexx-systems. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

weiterführende Links:

• Hinweise zum Datenschutz:

• Informationen zur Dienststelle:

• Informationen zur Berliner Verwaltung:

• FAQ: