Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik

Für unseren Kunden aus der pharmazeutischen Industrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik für Berlin Süd (Bezirk Tempelhof).

Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie:

• Unbefristeter Arbeitsplatz (keine Zeitarbeit!) mit tariflicher Vergütung
• Attraktives Jahresgehalt von 55.000 EUR p.a. (inkl. 13. Gehalt + Urlaubsgeld) zzgl. Zuschlägen
• 30 Urlaubstage + 5 weitere Urlaubstage, die sich auch ausbezahlt werden könnten
• Attraktive Sozialleistungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Sportangebote

Das sind Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung, Fehlersuche und Optimierung von Produktions- und Fertigungsanlagen
• Sicherstellung der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagenverfügbarkeit
• Durchführung geplanter Wartungen, Prüfungen und Reparaturen nach Vorgaben
• Anpassung, Programmierung und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Steuerungssystemen
• Kontrolle von Maschinen, Anlagen und Geräten hinsichtlich Funktion, Sicherheit und Qualität
• Installation, Inbetriebnahme und Modernisierung elektrotechnischer Systeme
• Unterstützung bei technischen Projekten, Anlagenintegration und Erweiterungen
• Pflege von Dokumentationen sowie Mitwirkung bei der Ersatzteilverwaltung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/-in oder Elektroniker/-in (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
• Wünschenswert: Branchenerfahrung Pharma
• Technisches Know-how und praktisches Geschick im Umgang mit Maschinen und Anlagen
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Affinität
• Bereitschaft zu gelegentlicher Spätschicht und Rufbereitschaft alle ca. 4 Wochen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an [email protected] Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter einsehen.