Bauingenieur:in oder Architekt:in als Campus- und Liegenschaftsmanager:in (m/w/d)

David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH

• strategische Planung/Prioritätensetzung für Instandhaltung und Entwicklung der Liegenschaft gemäß wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Erstellung des Wirtschaftsplans, Betreuung von Controlling und Liquiditätsübersicht
• Überwachung von Betriebs- und Bewirtschaftungskosten einschließlich Kostenoptimierung
• Erstellung und Kontrolle des Jahresplans bezüglich technischer und organisatorischer Umsetzung durch unser internes Facility Management (Gebäude, Außenanlagen)
• Überwachung des Versicherungsschutzes, Regulierung von Schadensfällen
• Management/Überwachung aller Verträge mit Versorgungs- und Serviceunternehmen (Strom, Gas, Be- und Entwässerung etc.)
• Management/Überwachung aller Wartungs- und Serviceleistungen (Aufzug, Alarmanlage, Klimaanlage, Sicherheitsdienst, Gebäudereinigung, Entsorgungsunternehmen etc.)
• Planungsleistungen und Bauleitung für interne Baumaßnahmen (LP 5-9)
• Büroausstattung in Zusammenarbeit mit dem Office Management
• Koordination Hausmeister:in und Gärtner:in (Kleinreparaturen, Renovierungsarbeiten, Überwachung und Bedienung haustechnischer Versorgungsanlagen, Außenanlagen etc.)
• Koordination Fremdfirmen (Reparaturen, Mängelbeseitigungen am Gebäude)
• Gewährleistungsverfolgung
• Verwaltung und Pflege von Hausakten (Hausbuch, Jahresroutineplan etc.)
• Erstellung der Betriebskostenabrechnung

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Immobilienmanagement
• einschlägige Erfahrung im Bereich Liegenschaftsverwaltung
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständigkeit, Eigeninitiative
• Klarheit in Zielsetzung, Prioritätensetzung, Organisationsfähigkeit
• hoher Qualitätsanspruch
• Kommunikationskompetenz
• Zeitmanagementkompetenz
• Agilität, Flexibilität, Fähigkeit zur Problemlösung
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• leistungsgerechte Vergütung
• ein kollegial geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein dynamisches Arbeitszeitenmodell sowie die Möglichkeit zu zeitweisem mobilem Arbeiten
• Deutschlandticket
• Büromitgliedschaft in einem Fitness-Studio
• einen attraktiven Bürocampus mit Garten und guter Verkehrsanbindung
• kostenlosen Kaffee, Tee, frisches Obst
• vergünstigtes Kantinenessen mit vorwiegend pflanzenbasierter Küche in Bioqualität

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf unter Angabe einer Gehaltsvorstellung als PDF-Dateien mit einer Größe von insgesamt max. 15 MB über unser Onlineportal.