Sachbearbeitung und fachliche Koordinierung unbarer Zahlungsverkehr (insbesondere ePayment) des Landes Berlin (m/w/d)

Sachbearbeitung und fachliche Koordinierung unbarer Zahlungsverkehr (insbesondere ePayment) des Landes Berlin (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Der Landesfinanzservice wickelt mit der Abteilung Landeshauptkasse (LHK) alle Zahlungsvorgänge und die damit verbundenen Buchungen der Hauptverwaltung des Landes Berlin ab. Die LHK ist damit Dienstleisterin, wann immer Zahlungen erforderlich werden, für die Behörden des Landes Berlin und gewährleistet die Zahlungs- und finanztechnische Handlungsfähigkeit des Landes.

Ihre Aufgaben im Landesfinanzservice (LFS).

Die LHK besteht aus mehreren Referaten, u. a. der Buchführung und dem Zahlungsverkehr. Mit der Zuständigkeit für die fachliche Koordinierung im Referat unbarer Zahlungsverkehr der LHK sind Sie unter anderem Entscheidungsträger/in im ePayment und sind an der Fortentwicklung der Digitalisierung des Landes Berlin beteiligt. Wenn Sie über methodische Fachkenntnisse des Kassen- und Bankwesens, analytische und interpretative Fähigkeiten zu Zahlenwerken und Organisationsfähigkeit sowie die im Anforderungsprofil beschriebenen Fachkenntnisse und Fähigkeiten verfügen und selbstständiges Arbeiten unter hoher Belastung und Zeitdruck gewohnt sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Hinweis: Für die Wahrnehmung der Arbeitsaufgaben ist überwiegend die Präsenz am Büroarbeitsplatz erforderlich.

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Kennziffer: SenFin LFS 14/2026
Besoldungsgruppe: A 12* (Amtsrätin/Amtsrat)
Entgeltgruppe: 11* TV-L
(*Bewertungsvermutung)
Besetzbar: ab sofort

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

Ihr Profil.

Sie haben...

• als Beamtin bzw. Beamter
  als Beamtin bzw. Beamter die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
  
• als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter
  als (Tarif-) Beschäftigte bzw. Beschäftigter ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung und Verwaltungswirtschaft oder eine gleichwertige Weiterbildung (z. B. Verwaltungslehrgang II).

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2026 .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Karriereförderung

Sie haben das Potenzial, wir helfen Ihnen, es zu entfalten! Mit vielen Personalentwicklungsangeboten und Unterstützung durch die Verwaltungsakademie bringen wir Ihre Kompetenzen auf das nächste Level.

Moderne Büroarbeitsplätze

Digitale Prozesse, smarte Tools, E-Akte und hausinterne KI: Bei uns ist Fortschritt keine Floskel, sondern Alltag. Damit Sie sich auf das konzentrieren, was zählt.

Teambuilding

Wir setzen auf netzwerkbasiertes Lernen: Unsere Welcome Days, unser Frauennetzwerk sowie die berlinweiten Netzwerke bieten Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung.

Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist für uns wichtig: Mit vielen Sportangeboten im Dienstgebäude und Duschen im Haus, psychologischer Beratung durch unseren Partner, der Charité, sowie der Sozialberatung.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Agil, vernetzt, flexibel: Mit New Work, Desksharing und agilen Arbeitsmethoden schaffen wir eine Arbeitswelt, die zu Ihrem Arbeitsstil passt – nicht umgekehrt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub helfen Ihnen dabei, Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen.

Ansprechperson Bewerbungsverfahren:
Frau Pape: 0151 29276416

Ansprechperson Aufgabengebiet:
Frau Babjons: 030 90206200

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf (Foto optional)
• Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
• aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bei Nichterteilung entstehen keinerlei Nachteile)
• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung

Nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen können berücksichtigt werden. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.