Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zukunft gestalten!
Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in Berlin, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung.

Ihre Vorteile...
Arbeiten als Personalreferent (m/w/d) in Berlin – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!

• Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlichem Jahresbonus
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell für mehr Freiraum im Alltag
• Nach der Einarbeitungsphase tageweise mobiles Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit
• Zusätzlicher Gesundheitsschutz durch betriebliche Krankenversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen renommierten Marken
• Zugang zu vielfältigen Fitness- und Wellnessangeboten

Ihre Aufgaben...
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Betreuung Ihres Verantwortungsbereichs und gestalten aktiv moderne Personalarbeit.

• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung durch alle Phasen des Beschäftigungsverhältnisses
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Umsetzung personeller Maßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vorbereitende Entgeltabrechnung
• Sicherstellung einer korrekten Stundenerfassung und Pflege relevanter Personaldaten
• Steuerung der Recruitingprozesse und Koordination externer Personaleinsätze
• Auswertung von HR-Kennzahlen, Erstellung von Reports

Ihre Qualifikationen...

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der operativen HR-Arbeit, z.B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist (m/w/d)
• Idealerweise Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher Themen sowie Gespür für betriebliche Abläufe und Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
• Routine im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Jetzt einfach bewerben!
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Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390

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