Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Für den Bereich Unternehmenssicherheit in der Geschäftsstelle IT-Sicherheit (GSIS) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Expert*in IT-Sicherheit

Ort: Berlin/Würzburg/Bundesweit

Bewerbungsfrist: 11.03.2026

Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: Sofort

Ausschreibungsnummer: 16-001-2026

Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV.

Ihre Aufgaben

• Organisieren und Koordinieren der trägerübergreifenden Informationssicherheit, insbesondere des Sicherheits- und IS-Risikomanagements
• Beratung der internen sowie externen Stakeholder der Häuser der Rentenversicherung zu operativen Fragen
• Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Audits
• Dokumentation und Pflege der Informationssicherheits-Policy
• Konzipieren, Planen und ggf. Durchführen von Schulungen sowie Workshops
• Unterstützung des Sicherheitsmanagements der DRV in der Zusammenarbeit der Managementsysteme Risiko, Compliance, BCM und Datenschutz
• Leiten von (Teil-)projekten und Durchführen von Projektreviews sowie Ableiten von Verbesserungspotentialen

Ihr Profil

Sie verfügen über

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/
  FH oder gleichartig); idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine IT-spezifische Qualifizierung, mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Mehrjährige (idealerweise langjährige) Berufserfahrung im agilen Projektmanagement im IT-Umfeld oder im IS-Risikomanagement oder in der IT-Sicherheit
• Nachweisliche Kenntnisse (Zertifikate) im Bereich der IT-Sicherheit oder des IS-Risikomanagements oder im Bereich agiles Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine klare und transparente Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen sowie eine ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige.
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
• Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 25%).

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr*e Ansprechpartner*in
Carolin Gbur ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

Telefon:
0171 3132854

E-Mail:
[email protected]