Referent/-in Kommunikation & Presse (Pressesprecher/-in) (w/m/d)

Der VDSI – Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e. V. – ist mit über 5.600 Mitgliedern das größte interdisziplinäre Netzwerk seiner Art im deutschsprachigen Raum. Wir setzen uns in Wirtschaft und Politik für sichere und gesunde Arbeitsplätze ein und verstehen uns als starke Community für Fachwissen, Austausch und wirksame Öffentlichkeitsarbeit.

Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Referent/-in Kommunikation & Presse (Pressesprecher/-in) (m/w/d)

in Vollzeit (40h/Woche).

Ziel der Stelle

Sie machen die Positionen des VDSI sichtbar – in Medien, Politik, Mitgliedschaft und Öffentlichkeit. Als Pressesprecher/-in verantworten Sie strategische wie operative Kommunikationsarbeit, entwickeln eine klare Jahresplanung und machen Wirkung messbar – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und in Abstimmung mit Event & Community.

Ihre Aufgaben – Kommunikation strategisch & wirksam gestalten

Sprecherrolle, Strategie & Öffentlichkeit

• Offizielle Pressesprecher/-in des VDSI: Statements, Interviews, Medienbriefings, Q&As sowie vorausschauende Issues- und Krisenkommunikation.

• Kommunikationsstrategie entwickeln, umsetzen und optimieren (in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie dem Vorstandsressort Kommunikation); Jahres-Kommunikationsplan mit Zielen, Maßnahmen und Erfolgskriterien.

• Positionierung des Verbandes in Gesellschaft, Politik und Medien; aktives Themen- und Kontaktmanagement in Medien und relevanten Fachkreisen.

• Politische/gesellschaftliche Entwicklungen monitoren und zielgruppenorientierte Maßnahmen ableiten.

Redaktion, Kanäle & Corporate Publishing

• Redaktion & Content-Steuerung für VDSI-Webseiten, Social-Media-Kanäle und interne Plattformen (inhaltliche Pflege; technische Weiterentwicklung in Abstimmung mit Dienstleistern).

• Mitgliedermagazin „VDSIaktuell“ redaktionell betreuen und weiterentwickeln.

• Newsletter „Ende-zu-Ende“ verantworten: Themenplanung/Redaktionskalender, Inhalte schreiben/redigieren, Segmentierung, Versandsteuerung & Zustellqualität, KPI-Steuerung (Öffnung/Klick/Conversion), A/B-Tests, Optimierung.

• CI/CD über alle Touchpoints sicherstellen; Qualitätssicherung für Text/Bild/Video/Audio.

Kampagnen, Events & Evaluation

• Integrierte Kommunikationsmaßnahmen konzipieren (z. B. Jubiläum, politische Schwerpunktthemen) inkl. Steuerung externer Dienstleister nach Bedarf.

• Vor-, Begleit- und Nachkommunikation zu Fachveranstaltungen, Messen und politischen Formaten – gemeinsam mit Event & Community über einen abgestimmten Themen-/Redaktionsplan.

• KPIs entwickeln und anwenden; regelmäßige Reportings (Medienresonanz, Web/Social, Newsletter) erstellen und konkrete Verbesserungen ableiten.

Datenqualität & Compliance

• Verteiler-/Datenqualitätsmanagement (Segmentlogiken, Bounce-Management).

• Rechtssichere Kommunikation sicherstellen (u. a. Datenschutz, Einwilligungen/Double-Opt-in, Opt-out, Dokumentation).

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Journalismus, PR, Marketing o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Presse oder strategischer Kommunikation – idealerweise in Verband, Politik, Verwaltung, Medienhaus oder Agentur.

• Exzellente Schreibe (Deutsch C2) und souveränes Auftreten – auch vor Kamera und Mikro; sehr gute Englischkenntnisse.

• Routine in Redaktionsarbeit, Social Media, Web-CMS sowie Monitoring-/Analyse-Tools und Newsletter-Plattformen; Verständnis für Segmentierung/Tracking.

• Ausgeprägte Beratungs- und Schnittstellenkompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Service- und Zielgruppenorientierung.

Das bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.

• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich (nach Abstimmung).

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten.

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).

• 30 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember.

• Deutschland-Ticket zur privaten und beruflichen Nutzung.

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze im Herzen Berlins mit Top-ÖPNV-Anbindung.

STBL1_DE