B2B SaaS Marketing Manager - Growth
♾️ Deine Mission
Marketing & Growth sind bei uns kein Support – sondern unser wichtigster Wachstumstreiber. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Lead-Generierung und das Bestandskunden-Marketing unserer Cloud-Software und sorgst dafür, dass Ideen schnell zu messbaren Ergebnissen werden.
Du baust automatisierte Email-Kampagnen auf, entwickelst gezielte Upsell-Funnel, optimierst kontinuierlich entlang des gesamten B2B-Funnels und bringst Themen konsequent auf die Straße. Wir suchen keine reine Strateg:in oder Manager:in von externen Agenturen. Wir suchen jemanden, die/der Verantwortung übernimmt, mutige Entscheidungen trifft und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit unseren Recurring Revenue (ARR) skaliert. Du arbeitest datengetrieben, pragmatisch und mit einem klaren Fokus auf Impact – und hast Lust, unser Growth-Marketing aktiv zu gestalten statt nur zu koordinieren.
Woran du mit uns arbeitest
End-to-End Demand Generation: Du übernimmst die volle Verantwortung für unser Lead-Volumen mit Fokus auf planbare Pipelines und effiziente Akquisitionskosten (CPL/CAC).
Kanalaufbau & Performance: Du wählst geeignete Akquisitionskanäle für unsere Cloud-Software aus, baust diese auf, priorisierst sie nach Performance und steuerst Budgets eigenständig auf Basis von ROI.
Funnel-Optimierung & Sales-Alignment: Du optimierst die Performance entlang unseres B2B-Funnels in enger Abstimmung mit dem Sales-Team und sorgst für einen reibungslosen MQL-zu-SQL-Handover.
Email Automation & Nurturing: Du konzipierst und baust automatisierte Drip- & Nurturing-Kampagnen auf, um Leads kontinuierlich durch den Decision-Funnel zu begleiten.
Bestandskunden-Growth & Upselling: Du entwickelst gezielte Email- & In-App-Initiativen auf Basis von Nutzersignalen, um das Upsell- und Cross-Sell-Potenzial unserer Bestandskunden voll auszuschöpfen (Expansion ARR).
KPI-Transparenz & Skalierung: Du sorgst für vollständige Transparenz über Leads, Kosten, Conversion Rates und LTV, testest systematisch neue Setups und skalierst funktionierende Ansätze konsequent.
Was du mitbringst
Experience: Mindestens 4–5+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS- oder Cloud-Software-Marketing (idealerweise auf Senior- oder Lead-Ebene) mit nachweisbaren Erfolgen in der Lead-Generierung und im Email-/Lifecycle-Marketing.
Hands-on Marketing Automation: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen B2B Marketing-Tools (z. B. HubSpot, ActiveCampaign, Salesforce Marketing Cloud, Brevo o.ä.) sowie CRM-Systemen.
CRM & Sales Tech: Tiefes Verständnis für CRM-Systeme (Pipedrive), Lead-Routing und MQL-zu-SQL-Prozesse.
Data & Analytics: Datengetriebenes Mindset und sicherer Umgang mit Tracking sowie SaaS-KPIs (CAC, CLV, Pipeline Value).
Copywriting & CRO: Gespür für B2B-Messaging, Landingpage-Optimierung (Webflow, Unbounce) und A/B-Testing.
sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse
♂️ Was dich bei ETERNO erwartet
Make a real impact – Verändere mit uns das Gesundheitswesen – mutig, hands-on und mit echten Lösungen für echte Herausforderungen. Dein Beitrag zählt ab Tag eins – mit Verantwortung, Geschwindigkeit und Raum für eigene Ideen.
Your workspace – Nutze unser hybrides Modell: Für den Team-Austausch bist du 3 Tage pro Woche in einem unserem Space in Berlin, den Rest arbeitest du flexibel im Homeoffice.
Level up & grow – Werde Teil eines ambitionierten Teams, das dich fordert und fördert. Ob Leadership oder Deep Dive: Du entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter – mit regelmäßigem Feedback, offenem Austausch und Sprachkursen in Deutsch & Englisch.
Feel good, stay healthy – Zugang zu den ETERNO Spaces für schnelle Arzttermine & Health Check-ups. Für mehr Bewegung im Alltag: Lease ein JobRad- steuerlich gefördert und umweltfreundlich.
We’ve got you covered – Wettbewerbsfähiges Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss, und ein monatliches Budget für Benefits wie Urban Sports Club, Wertgutscheine oder ÖPNV - plus attraktive Corporate Benefits & unser Refer-a-Friend Bonus.
Stay connected – Triff auf coole Persönlichkeiten mit Drive. Ob Monthly All-Hands, Team-Offsites oder spontane Office-Vibes – wir feiern Erfolge gemeinsam und pushen uns als Team.
Was wir hervorheben möchten Wir, bei ETERNO, fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld für jede:n von uns zu schaffen. Wir lehnen jegliche Art und Form der Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, körperlicher oder geistiger Behinderung, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen persönlichen Merkmalen ab.
Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, dann melde dich vorab bei uns unter [email protected]. Wir unterstützen dich gerne.
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