People Manager (all genders)
Daran solltest Du Freude haben
Du hast bereits Erfahrung im People-Bereich gesammelt und möchtest deine Expertise in einer flexiblen Teilzeitrolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Du nutzt Daten und Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und verbindest diesen Ansatz mit einem persönlichen, menschlichen Zugang.
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen People-bezogenen Themen und bringst eine offene Feedback- und Unternehmenskultur voran.
Das bringst Du mit
- Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement / (Wirtschafts-)Psychologie
- Erste Berufserfahrung im People-Umfeld (z. B. als Werkstudent:in, Praktikum oder Junior-Rolle)
- Deutsch auf Muttersprach-Niveau, fließendes Englisch
- Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge voranzutreiben
Das erwartet Dich
- Teilzeit ab 30 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell (Office/Remote).
- Volles Vertrauen in deine Fähigkeiten und viel Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Bis zu 4 Wochen „Work from anywhere“ pro Jahr – arbeite, wo du möchtest.
- Attraktive Zusatzleistungen: BVG-Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder Essenszuschüsse.
- Touristische Vorteile: DRV-Card und viele weitere Rabatte.
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