Heilerziehungspfleger, Erzieher für Wohngruppe Kinder/Jugendliche (m/w/d)

Vom kleinen Wirbelwind bis zum jungen Erwachsenen - hier herrscht Lebendigkeit: Im Kinder- und Jugendhaus am Michaelkirchplatz in Berlin-Mitte.

Wir suchen neue Kolleg:innen als

• Heilerziehungspfleger
• Erzieher
• pädagogische und pflegerische Fachkräfte.

Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit, eine Position als Gruppenleitung zu übernehmen. Ihre Regelarbeitszeit kann flexibel zwischen 30 und 39 Wochenstunden liegen. Wir legen großen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Ihr Einsatz erfolgt im Zwei-Schicht-System zwischen 06:00 und 22:00 Uhr – sowohl unter der Woche als auch an Wochenenden und Feiertagen.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Begleitung und gezielte pädagogische Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens
• Bei Bedarf Begleitung bei der Körperpflege, Toilettengang, Versorgung bei Krankheit, Vergabe von Medikamenten
• Umgang mit Konflikten, Krisen und besonderen Lebenssituationen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Ärzten, gesetzlichen Vertretern, Schulen, Ämtern, externen Fachleuten/Therapeuten

Was Sie mitbringen

Sie geben jungen Menschen mit Beeinträchtigung Struktur, Geborgenheit und Halt. Dafür bringen Sie eine der folgenden anerkannten Qualifikationen mit:

• Heilerziehungspfleger:innen
• Erzieher:innen
• Heilpädagog:innen
• Krankenpfleger:innen
• Sozialpädagog:innen
• Sozialarbeiter:innen
• Gesundheits- und Krankenpfleger:innen
• Pflegewirt:innen
• Rehabilitationspädagog:innen
• Pflegemanager:innen

Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden die Ziele und Werte der Caritas Familien- und Jugendhilfe als christlichem Arbeitgeber teilen und sich mit ihnen identifizieren können.

Was wir Ihnen bieten

• Buddysystem während der Einarbeitungszeit
• einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche
• Einbindung in die Gesamteinrichtung
• Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR) ist Standard bei uns.
• Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.
• Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit, mobil zu sein, sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
• Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
• Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
• Für bis zu drei Tage im Jahr, können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten
• Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei Wellpass bezahlen Sie selbst nur 19,90 € monatlich - den Rest übernehmen wir!
• Gern unterstützen wir Sie in Ihrer Mobilität und bieten Ihnen ein Firmenticket als Deutschlandticket zu günstigen Konditionen.

Machen Sie den Unterschied und begleiten Sie junge Menschen, die alles, außer gewöhnlich sind . Als Teil unserer Organisation sind Sie ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird. Sie sind willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Sie haben Fragen? Einfach anrufen: 030 / 246326-0 . Frau Dr. Aisenbrey freut sich auf einen ersten persönlichen Kontakt.

Bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen!

Über uns

Die Caritas Familien- und Jugendhilfe (CFJ) steht seit fast 50 Jahren Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen in Berlin und Brandenburg zur Seite. Wir helfen, Fähigkeiten und Stärken auszubauen und weisen Wege zur persönlichen Entfaltung. Mit Nächstenliebe, fachlicher Kompetenz und echter Verlässlichkeit stehen wir an ihrer Seite – damit jeder Mensch, unabhängig von Einschränkungen, gut durchs Leben kommt.

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