Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Wir suchen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung Berlin - Vollzeit ab sofort Neo Temp steht für – "Never Ending Opportunities". Werden Sie Teil eines Teams, das kontinuierliche Entwicklung und Wachstum lebt. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voller Chancen und bewerben sich gleich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung in 14050 Berlin. Unser Mandant ist eine etablierte Gesundheitseinrichtung mit mehreren Standorten in Berlin und einem starken Fokus auf die Versorgung von Patientinnen und Patienten nach höchsten medizinischen Standards. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende und setzt auf moderne Verwaltungsprozesse, Digitalisierung und ein werteorientiertes Miteinander. Zur Verstärkung des zentralen Personalteams am Standort Berlin-Westend wird derzeit eine erfahrene Personalsachbearbeiterin / ein erfahrener Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Entgeltabrechnung gesucht. ☑️ Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software (SAGE) und digitalisierten Abrechnungssystemen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und digitalisierten Abrechnungssystemen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach Haustarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice-Möglichkeit
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte Einarbeitung, digitale Prozesse und moderne HR-Systemlandschaft
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
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