Junior Sales Manager "Setter" (m/w/d)

Um unser standortübergreifendes Team zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager "Setter" (m/w/d)

Die fitbox® Unternehmensgruppe gehört zu den Top 3 EMS Fitnessstudioketten weltweit. 2011 ging es mit einem einzigen Studio in München los. Daraus wuchsen seit 2015 mit der Expansion und Vergabe von Franchiselizenzen insgesamt über 200 Standorte, sowie neue Franchisemarken mit einzigartigen und innovativen Gesundheitskonzepten heran. Um ganzheitlich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitglieder:innen einzugehen, bieten wir mit unseren Brands eine rückenspezifische EMS Rehabilitation Massageanwendungen an ( KREUZRETTER®), ein hochwertiges und nachhaltiges Ernährungskonzept ( Slimbox®), sowie eine smarte und voll digitalisierte Lösung zum Aufbau und Erhalt der körperlichen Fitness ( FITOMAT®) und ein hocheffizientes Persona Training in nur 20 Minuten ( fitbox®). Doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden. Unsere Vision: die fitbox Markengruppe ist die mit Abstand attraktivste Multi-Franchisegeber-Brand in ganz Europa.

Aufgaben

Für die kommenden Meilensteine sind wir auf der Suche nach leidenschaftlichen, sportbegeisterten und dynamischen Menschen mit echtem Unternehmer Mindset, die dafür brennen, unsere Erfolgsgeschichte aktiv und in hoher Selbstverantwortung mitzugestalten.

Als unser neuer Junior Sales Manager "Setter" (m/w/d) bist du die erste Kontaktperson für unsere Franchise-Interessenten und trägst entscheidend dazu bei, die Qualität unseres Sales Funnels sicherzustellen. Du führst kurze, strukturierte Qualifikationsgespräche per Telefon oder Video und prüfst, ob ein Interessent grundsätzlich für unser Franchise-Modell geeignet ist.

• Du führst erste Qualifikationscalls mit vorqualifizierten Leads und prüfst ernsthaftes Interesse sowie Grundverständnis unseres Franchise-Konzepts.
• Du forderst aktiv heraus und stellst gezielte Fragen, um Motivation, unternehmerische Eigenschaften und Potenzial des Interessenten einzuschätzen.
• Du prüfst grundlegende finanzielle Voraussetzungen:
• Eigenkapital, Schufa-Auskunft, Bonität, Fähigkeit zur Finanzierung.
• Du klärst ab, ob der Interessent die Investitionslogik, unser Geschäftsmodell und die Anforderungen an Franchise-Partner verstanden hat.
• Du stellst sicher, dass nur wirklich geeignete Leads an unseren Franchise Sales & Expansion Manager (Closer) übergeben werden.
• Du erinnerst den Interessenten an notwendige Vorbereitung (Infopaket, Schufa, Konzeptvideos etc.).
• Du dokumentierst alle Erkenntnisse präzise und strukturiert in HubSpot, sodass der Closer perfekt vorbereitet in das Potenzialgespräch starten kann.
• Du stellst die Terminverbindlichkeit sicher und reduzierst No-Shows auf ein Minimum.
• Im Sales-Funnel bist du der Spielmacher, der perfekte Vorlagen liefert – sodass der Closer sicher abschließen kann.

Qualifikation

• Mindestens 1–3 Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb, Beratung oder Leadqualifizierung.
• Große Affinität zu Sport, Gesundheit, Fitness und Unternehmertum.
• Du liebst es zu telefonieren, Fragen zu stellen und Menschen ehrlich zu challengen.
• Du erkennst schnell, ob jemand ernsthaft interessiert ist – oder nur „schaut“.
• Du besitzt ein souveränes Auftreten, gute Gesprächsführung und ein exzellentes Gespür für Menschen.
• Du bist extrem zuverlässig, organisiert und verantwortungsvoll.
• Du arbeitest ziel- und leistungsorientiert, mit viel Energie, Tempo und Motivation.
• Du hast eine einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
• Du sprichst neben Deutsch auch noch andere Sprachen? Perfekt! Wir Expandieren.
• Du bringst Drive, Leidenschaft und die Bereitschaft mit, in einem stark wachsenden Umfeld viel zu bewegen.
• Du bist jemand, der Vollgas gibt, Chancen erkennt und sich persönlich weiterentwickeln will.

Benefits

• Keine Kaltakquise - nur warme Leads.
• Genug Leads, um deine Ziele zu erreichen.
• Du arbeitest hybrid im zentralen Office in Berlin.
• Eine attraktive Position in einem jungen und dynamischen Unternehmen
• Mega Wachstumsbranche Fitness & Gesundheit - geprägt von lockerem Umgang und vielen sportbegeisterten, leidenschaftlichen und spannenden Persönlichkeiten.
• Du bekommst genügend Raum, um selbstständig zu arbeiten und Eigeninitiative in einem wachsenden und flexiblen Umfeld zu zeigen.
• Attraktives Vergütungspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Bestandteilen, sowie iPhone und Laptop (optional Macbook).
• Mit unserem monatlichem Benefit hast Du die Wahl zwischen einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem Fahrrad-Leasing über JobRad oder einer Beteiligung an Deinen monatlichen Fahrtkosten
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten nach intensiver Schulung durch die fitbox eigene Akademie, gerne Quereinsteiger. Einarbeitung in einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Werde Teil einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Professionalität, ständiger Verbesserung und persönlicher Weiterentwicklung. Und dennoch vergessen wir niemals den Spaß und das Feiern von Erfolgen.

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf das Kennenlernen mit Dir. Sende uns bitte dazu….

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Ggf. Referenzen
• Gehaltsvorstellungen
• Nächstmöglicher Arbeitsbeginn

HINWEIS: Es werden ausschließlich Bewerbungen auf Deutsch berücksichtigt, da die Kommunikation mit unseren Franchisepartnern und Dienstleistern auf Deutsch elementarer Bestandteil der Arbeitsaufgaben ist und Deine Bewerbung bereits ein Aushängeschild für Deine Sprachfähigkeiten ist. Teil des Bewerbungsprozess kann eine Einstellungsprüfung und / oder ein Persönlichkeitstest sein.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen und freuen uns darauf, neue Talente kennenzulernen – Mut wird bei uns belohnt!

Bei der fitbox Unternehmensgruppe wird Chancengleichheit großgeschrieben. Menschen aus allen Lebensbereichen sind eingeladen, sich zu bewerben. Wir sorgen dafür, dass unsere Technologie für alle zugänglich ist. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und Fähigkeiten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Gesundheit, familiärem oder veteranischem Status oder anderen geschützten Merkmalen.