Head of Development (Hospitality) (all genders)

Die Rolle

Als Head of Development (Hospitality) (all genders) verantwortest du die gesamte Wachstumskette – von der Standortakquise über die Projektplanung bis hin zum Ausbau und zur Übergabe an die Operative. Du führst ein interdisziplinäres Team aus Expansionsmanager:innen, Architekt:innen und Interior Designer:innen und stellst sicher, dass unser Hospitality-Produkt pünktlich, wirtschaftlich und markenkonsistent in den aufregendsten Städten Deutschlands – und bald Europas – wächst. Als Teil des Führungsteams berichtest du an den COO und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Vision zu verwirklichen.

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.

Darum Homaris

• Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
• Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 75.000 und EUR 105.000.
• Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei.
• Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge : 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
• Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
• Gesunde Mittagspause : Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
• ÖPNV inklusive : Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
• Jobrad-Leasing : Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
• Mitarbeiterrabatte : 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
• Moderne Arbeitsmittel : Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
• Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
• Exklusive Vorteile der Reiseindustrie : Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
• Regelmäßige Teamevents : Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.

Deine Aufgaben

• Du baust die Development-Abteilung aktiv auf und prägst sie: Du schaffst skalierbare Strukturen, Prozesse und Tools, die Expansion und Projektentwicklung nahtlos verzahnen – und legst damit das Fundament für Homaris' nächstes Wachstumskapitel.
• Du sorgst dafür, dass kein Projekt zwischen den Stühlen landet: Von der Akquise bis zur Projektentwicklung stellst du eine reibungslose, professionelle Übergabe sicher.
• Du hast das große Bild im Blick und das operative Steuer in der Hand: Du verantwortest alle Planungs- und Bauaktivitäten – strategisch, konzeptionell und im Tagesgeschäft.
• Du machst aus Ideen realisierbare Projekte: Machbarkeitsanalysen, Budgets und Zeitpläne liegen in deinen Händen – und du sorgst dafür, dass sie auch eingehalten werden.
• Du standardisierst unser Produkt entlang unserer Vision und machst Homaris „ready to accelerate" – bereit für die nächste Skalierungsstufe.
• Du baust und pflegst ein starkes internationales Netzwerk aus Bauträgern, Projektentwicklern, Generalunternehmern und Produktionspartnern – denn bei Homaris wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch dein Einfluss.

Dein Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Feld mit – und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Projektentwicklung und/oder Expansion, idealerweise in der Hospitality-Branche.
• Komplexe Expansions- und Bauprojekte sind dein Terrain: Du steuerst sie souverän und bewegst dich sicher mit Controlling-Instrumenten, KPIs und modernen Projektmanagementmethoden.
• Du kommunizierst überzeugend – auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (mind. C1). Für unsere internationale Expansion ist das kein Nice-to-have, sondern Voraussetzung.
• Du denkst wie ein Unternehmer, handelst lösungsorientiert und verlierst das große Bild nie aus den Augen. KI-gestützte Methoden setzt du gezielt ein, um Prozesse effizienter zu gestalten – und du empowerst dein Team, es dir gleichzutun.
• Du bist eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur delegiert, sondern inspiriert: Du motivierst, entwickelst und hältst Teams zusammen.
• Gegenüber externen Partnern trittst du selbstbewusst auf, verhandelst auf Augenhöhe und bringst auch komplexe Verhandlungen sicher zum Abschluss.
• Du erkennst Verbesserungspotenziale, bevor sie zu Problemen werden – deine hohe Prozessaffinität ist kein Zufall, sondern deine Stärke. Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.

Ansprechpartner*in

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Naomi unter melden.

Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!