Controller*in im Projekt- und Vertragsmanagement

Jobbeschreibung

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Untersützung von Programmleitung sowie internen und externen Mitarbeitenden des landesweiten Programms [email protected] bei kaufmännischen und abrechnungstechnischen Aufgaben
• Abrechnung von Human-, Sach- und Betriebsleistungen im landesweiten Programm OneIT@Berlin
• Kaufmännische Beschaffung, Budgetüberwachung und Controlling
• Kaufmännische Zuarbeit zu anderen Vertrags-, Betriebs- und Controlling-Bereichen
• Prüfung und Freigabe von Leistungsmeldungen und Rechnungen
• Bearbeitung von Reklamationen
• Kostenkalkulation von IT-Leistungen

Voraussetzungen

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse und mehrjäjrige Erfahrung in der Abrechnung und im Controlling von Human-, Sach- oder Betriebsleistungen im Verwaltungs- und/oder IT-Kontext
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Erstellung, Überarbeitung und Verwaltung von Verträgen
• Grundlegende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement-Methoden
• Kenntnisse und Erfahrung im Management der kaufmännischen Aspekte in IT-Projekten

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• IT-Kenntnisse und -Erfahrung
• Kenntnisse im Berichtswesen
• Sie besitzen eine hohe analytische Auffassungsgabe und zeichnen sich durch Team- und Organisationsfähigkeit aus
• Sie bringen eine selbstständige und motivierte Arbeitsweise mit und zeigen Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.