Personalreferent (m/w/d)

Hays AG
Berlin

Ihre Aufgaben:


  • Du verstärkst das HR Management Team mit Fokus auf Personaladministration, Betreuung und Recruiting
  • Dabei betreust du eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis in allen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austrit
  • Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Fragen
  • Neben Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen erstellst du auch Zeugnisse
  • Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in der HR-Software und stellst dabei eine hohe Datenqualität sicher
  • Im Recruiting deines Verantwortungsbereichs übernimmst du alle Aufgaben von der Stellenausschreibung über Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding
  • Du arbeitest eng mit der Payroll-Spezialistin zusammen und bist die Schnittstelle bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Du unterstützt im HR-Reporting und nutzt die Möglichkeiten der HR-Software REXX
  • Außerdem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein und wirkst an Projekten mit

Ihre Qualifikationen:


  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Praxisrelevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Versierter Umgang mit HR-Systemen – idealerweise mit REXX
  • Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Ihre Vorteile:



  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 €
  • Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen
Veröffentlicht am 2025-10-16

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