Junior Project Development Manager (m/w/d)

PRIMUS steht an der Spitze moderner Immobilienentwicklung, gestaltet die Zukunft von Wohn- und Geschäftsgebäuden mit einem klaren Blick auf Nachhaltigkeit und Innovationsgeist. Mit einem motivierten und engagierten Team von 35 Kolleg:innen bieten wir neben den spannendsten Projekten der Stadt in den Bereichen Eigentums-, Mietwohnungs- und Gewerbeimmobilienbau ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Der / Die Junior Development Manager-/in unterstützt die Projektleitung der PRIMUS Projekte und verantwortet dabei insbesondere folgende Aufgaben:

• Begleiten der Erarbeitung und Anpassung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie den relevanten, internen Fachbereichen unter Berücksichtigung der unternehmerischen Zielvorgaben / Projektstrategien.
• Unterstützen bei Projekt- und Vermarktungsstrategien sowie der Erstellung von Business Plänen in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Fachbereichen (Investment und Finance).
• Selbständige Ausarbeitung von Präsentationen und Informationsunterlagen für Projektbeteiligte, Investoren / Anleger – dazu gehören Projekt-/Vermietungspräsentation und Exposees.
• Unterstützung der Projektleitung bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Fachbereichen (Investment und Finance) sowie Aufstellung von Budget- und Liquiditätsplanungen (Mittelabflussplanungen).
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Architektenwettbewerben und Bürgerbeteiligungsverfahren.
• Mitwirken bei der Ausarbeitung einer Vergabestrategie für die Planung und Bauausführung sowie Akquisition und Auswahl der richtigen Projektbeteiligten.
• Unterstützung der Projektleitung bei der Führung und Koordination aller relevanten Projektbeteiligten im Rahmen von Bebauungsplanverfahren und Leistungsphasen 1-8 gemäß HOAI z.B. Projektsteuerer, Architekten, Fachingenieure, Gutachter und ausführende Unternehmen.
• Qualitätssicherung in allen Leistungsbereichen der Baurechtschaffung und allen Leistungsphasen der HOAI.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Ausarbeitung bedarfsgerechter Nachhaltigkeits- und Zertifizierungsstrategien.
• Unterstützung der Projektleitung bei der Kommunikation zu Behörden.
• Zuarbeit bei der Vertragsgestaltung in jeglicher Hinsicht, z.B. Planungs- und Bauverträge, städtebauliche Verträge etc.
• Mithilfe bei der Abwehr von Claims und allen Themen, welche die erfolgreiche Projektführung gefährden.
• Mitwirken bei Problemlösungen in der Projektdurchführung anhand von sachgerechten Analysen.
• Mitarbeit am Termin- und Kostencontrolling.
• Mitwirken bei der Erstellung von internen und externen Reportings(Berichtswesen).
• Zuarbeit bei der Erstellung von Finanzierungskonzepten.

Sonstiges

• In Abstimmung mit der Leitung zusätzliche Unterstützung bei Sonderprojekten.
• Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie aktiven Netzwerken zu relevanten Geschäftspartnern- und Kontakten

Qualifikation

Der / Die Junior Development Manager bringt folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilien oder Bauwesen, oder vergleichbare Qualifikation in den Fachbereichen wie Betriebswirtschaft oder im Projektmanagement
• Erfahrung in der Immobilienbranche idealerweise bei einem General--/Bauunternehmer oder Projektentwickler vorausgesetzt.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise.
• Gute numerische Fähigkeiten, Freude am Arbeiten mit Zahlen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Adobe.
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen.

Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
• Eine steile Lernkurve
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld mit spannender Projekt-Pipeline
• Ein junges Team, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Arbeitgeberzuschuss zum Urban Sports Club
• Betriebliche Altersvorsorge

Sind Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert und möchten Teil unseres Teams werden, dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühesten Eintrittstermins.