Projektleiter*in operativ
Über uns Wir, die Bahntek GmbH, unterstützen die Bahnindustrie in allen Bereichen des Schienenfahrzeugbaus. a { text-decoration: none; color: #464feb; }tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; }tr th { background-color: #f5f5f5; } Unsere Mitarbeiter kommen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen zum Einsatz – von der Inspektion, Wartung und Instandsetzung über die Qualitätssicherung bis hin zur Gewährleistungsbetreuung. Mit ihrem Fachwissen sorgen sie dafür, dass Fahrzeuge zuverlässig, sicher und wirtschaftlich im Betrieb bleiben. Diese umfassenden Dienstleistungen bieten wir sowohl Herstellern als auch Betreibern der Schienenfahrzeugbranche an. Unsere Philosophie ist es, durch Erfahrung, technische Kompetenz und höchste Professionalität die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit von Schienenfahrzeugen nachhaltig zu sichern und den Erfolg unserer Kunden auf die Gleise zu bringen. Für den Einsatz in Berlin- deutschlandweit suchen wir ab sofort eine/n Projektleiter*in operativ. DEIN Profil
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- Meister-/Technikerabschluss oder technisches Studium von Vorteil.
- Erfahrung im Projektgeschäft, Service, Instandhaltung oder einem ähnlichen technischen Umfeld.
- Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und hohe Flexibilität.
- Führerschein Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und/oder Polnisch von Vorteil.
- a { text-decoration: none; color: #464feb; }tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; }tr th { background-color: #f5f5f5; Führung und Entwicklung von Teams mit bis zu 50 Mitarbeitenden.
- Steuerung von Personal, Ressourcen und Schichtplanung.
- Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Budgetziele.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden.
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und hohen Qualitätsstandards.
- Lösungsorientiertes Management von Herausforderungen im Projektalltag.
- Enge Abstimmung mit Projektleitern und Fachbereichen.
- Aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Standards.
- Wissenstransfer und Mitwirkung an der Qualifizierung interner Trainer.
- Normal 0 false 21 false false false DE X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normale Tabelle"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Aptos",sans-serif; mso-ascii-font-family:Aptos; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Aptos; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt; mso-ligatures:standardcontextual; mso-fareast-language:EN-US;} a { text-decoration: none; color: #464feb; }tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; }tr th { background-color: #f5f5f5; } Jahresgehalt von 65.000 € bis 85.000 € – je nach Erfahrung und Qualifikation.
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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- Viel Freiraum, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
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- Starkes Team und Unterstützung durch technische Experten.
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