Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung - Materielle Leistungen

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Aufgabengebiet "Sachbearbeitung – Materielle Leistungen"

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Aktuell sucht unser Amt für Soziales eine:n engagierte:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Aufgabengebiet "Sachbearbeitung – Materielle Leistungen"
Beschreibung
Wer in Lichtenberg in Not gerät, soll dennoch ein menschenwürdiges Leben führen können. Wer dies nicht aus eigener Kraft bewältigen kann, erhält Hilfen vom Amt für Soziales. Die Mitarbeitenden erbringen in Bereichen wie Teilhabe, Grundsicherung, Asyl, Pflege und bei Wohnungslosigkeit Leistungen und Hilfen für Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen. Wir gewähren BAföG und engagieren uns für Senior:innen. So fördern wir soziale Gerechtigkeit, arbeiten eng mit sozialen Einrichtungen und professionellen Helfern zusammen und schaffen ein starkes Netzwerk der sozialen Unterstützung.

Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter:in bearbeiten Sie Hilfen im Rahmen des SGB XII und gewähren klientelbezogene Leistungen. Dazu werden Sie u.a. Anträgen entgegennehmen, zu Sozialleistungen beraten, Leistungen nach dem SGB XII oder dem Asylbewerberleistungsgesetz oder angrenzender Rechtsgebiete unter Beachtung aller vorrangigen Leistungen bzw. des Einsatzes von Einkommen und Vermögen gewähren und zahlbarmachen, laufende Leistungen und einmalige Leistungen bearbeiten, die Unterhaltsvorprüfung durchführen, Kostenersatzansprüche bzw. zu Unrecht erhaltene Sozialhilfe verfolgen sowie die Zuständigkeiten klären. Alle Ansprüche der Hilfesuchenden machen Sie zahlbar und tragen dabei eine überdurchschnittlich hohe materielle Verantwortung. Sie haben regelmäßige Sprechstunden und führen Beratungsgespräche u.a. auch mit schwierigem Publikum, mit Bevollmächtigten sowie Mitarbei-ter*innen anderer Ämter, Dienststellen und Einrichtungen.

Besetzbar: sofort
Besoldungsgruppe: A10 BBesG
Entgeltgruppe: E9b Teil I TV-L
Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Profil

• Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung „allgemeiner Verwaltungsdienst“
• Sie haben einen Bachelor- oder Diplomabschluss einer (Fach-)Hochschule in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht, Rechtswissenschaften, Public Management, Gesundheits- oder Sozialmanagement
• Sie verfügen über einen Abschluss im Verwaltungslehrgang II als geprüfte:r Verwal-tungsfachwirt:in
• Sie verfügen über einen anderen Studienabschluss und haben bereits mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung
• Sie haben bereits fachliche Kenntnisse zum SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete der Sozialgesetzgebung.
• Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse im sicheren Umgang mit der Fachsoftware OPEN/Prosoz und MS Office.

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Das bieten wir

Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.

Finanzielle Anreize
Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.

für Diversity
Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.

Karriereförderung
Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.

Flexible Arbeitszeiten
Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Herr Marcel Maaß
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 1
030 90296 6813

zum Aufgabengebiet:

Frau Annett Kosciolowicz
Amt für Soziales
Stabstelle Personal - Soz P 2
030 90296 8203

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf
• Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Inte

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".