Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten unsere Projekte und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlich
• Sie sind Spezialist für sicherheitstechnische Anlagen, z.B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder Lautsprecheranlagen
• Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten
• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal
• Sie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen
• Sie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Sie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung
• Sie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt
• Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voran
• Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern