SAP IS-U Consultant Netznutzungsabrechnung (m/w/d)

SAP Consulting · Remote (Deutschland, alle 2 bis 3 Wochen vor Ort in Hannover) · Angestellte/r

SAP IS-U Consultant mit Schwerpunkt Netznutzungsabrechnung (m/w/d), Remote, Vollzeit, ab sofort nach Absprache.

Für unser sympathisches Team suchen wir eine:n erfahrene:n deutschsprachige:n SAP IS-U Consultant (m/w/d), die:der ein S/4HANA Utility Transformationsvorhaben bei unserem Kunden mit tiefgreifender Expertise in der IS-U Abrechnung unterstützt, mit klarem Schwerpunkt auf der Netznutzungsabrechnung.

New Monday ist eine Digitalagentur aus Berlin, die zu 100% remote arbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie Atruvia, DAK, SAP, Lufthansa uvm. genau wie moderne Start-Ups wie NUMA Stays.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Team Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Benefits"). Bitte beachte: Für dieses Projekt ist alle 2 bis 3 Wochen eine Präsenz von Dienstag bis Donnerstag beim Kunden in Hannover vorgesehen.

Aufgaben

• Unterstützung des Projektteams im Rahmen einer S/4HANA Utility Transformation mit Expertise in der SAP IS-U Abrechnung, insbesondere Netznutzungsabrechnung.
• Analyse bestehender IS-U Systemlandschaften mit umfangreichen Eigenentwicklungen, einschließlich Customizing, BAdIs, Erweiterungen, User-Exits und Z-Logiken.
• Begleitung von Fit-to-Standard-Workshops und Gap-Analysen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen.
• Bewertung der optimalen Überführung bestehender Altsysteme in die S/4 Architektur.
• Frühzeitige Validierung neuer Funktionen, Prozesse und Migrationspfade, idealerweise mit Transformations- oder Sandbox-Systemen.
• Eigenständige Umsetzung von Customizing-Aufgaben und Hands-on-Bearbeitung direkt im System.
• Verantwortungsvolle Begleitung sowohl analytischer als auch technischer Umsetzungsschritte.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in SAP IS-U Abrechnung mit klarem Schwerpunkt Netznutzungsabrechnung.
• Erfahrung in S/4 Utility Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext Fit-to-Standard und Gap-Analysen.
• Fähigkeit, bestehende IS-U Systeme mit umfangreichen Eigenentwicklungen zu analysieren, einschließlich Customizing, BAdIs, Erweiterungen und Z-Logiken.
• Gute Kenntnisse der S/4 Systemlandschaft, idealerweise Erfahrung mit entsprechenden Transformations- oder Sandbox-Systemen.
• Fähigkeit, Customizing eigenständig umzusetzen und Themen auch hands-on im System zu bearbeiten.
• Insgesamt eine Hands-on-Mentalität, um sowohl Analyse als auch Umsetzung im System zu begleiten.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Deutsch).
• Bereitschaft, alle 2 bis 3 Wochen von Dienstag bis Donnerstag vor Ort in Hannover zu arbeiten.
• Nice-to-have: Erfahrung im Umfeld Netznutzungsabrechnung in Verbindung mit add-on-basierten Lösungen.

Benefits

• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
• Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem Agenturleben: Bei uns musst du nicht zwischen hunderten Projekten gleichzeitig jonglieren, sondern bist immer nur für ein einzelnes Projekt eingeteilt.
• Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
• Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach für den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.)
• Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
• Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr
• Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
• Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

Erstes Kennenlernen Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen. Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen. Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre.

Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti Ausführlicheres Kennenlernen. Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen.

Follow-Up Hierzu erhältst du vorab eine kleine fachliche Challenge aus der IS-U Praxis, in der du zeigen kannst, wie du an Aufgaben herangehst. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam im Follow-Up. Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen Kolleg:innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.

Also los geht's! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.

New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.