Schichtleiter (m/w) mit Führungsverantwortung (Restaurantleiter/in)

Schichtleiter (m/w) mit Führungsverantwortung (Restaurantleiter/in)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Führungsteams im Bahnhof Friedrichstraße ab sofort ****************************** Schichtleiter (m/w) mit Führungsverantwortung.****************************** Bewerbungen von reiferen und somit berufserfahrenen Bewerber/Innen sind gern gesehen! Sie sind zuständig für: ************************* - Leitung der Filiale nach den Vorgaben und in Zusammenarbeit der Geschäftsführung - Durchführung der Aktionen - Ansprechpartner für Vermieter und Behörde (bei Kontrollen) und Lieferanten - Führung des Teams - Ansprechpartner für das Team - Ausbildung der Lehrlinge AEVO - Einhalten und Durchsetzten der HACCP Richtlinien und der gesetzlichen Vor-schriften - Das Kochen als Vorbildfunktion für das Team - Kassenabrechnung, Bestellung, Inventur - Zubereitung und Verkauf und Qualitätskontrolle der Produkte - Kassiertätigkeiten - Annahme der Ware - Die Zubereitung der Menüs im Restaurant vor den Augen des Gastes (Selbstbedienung) Dabei achten Sie auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie sollten Freude am Führen, Verkaufen und Kochen haben und eine redegewandte, aufgeschlossene und kommunikative, teamfähige aber auch belastbare Führungspersönlichkeit sein. Filialleiter (m/w) mit Führungsverantwortung 15Euro/Stunde Schichtleiter (m/w) mit Führungsverantwortung ab 10/Euro/Stunde Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Sonntag bei einer 5 –Tage-Woche Wechselschichtdienst zw. 06.00 und 22.00 in 3 Schichten angelegt. Somit sind mindestens 2 freie Tage in der Woche garantiert! Informationen über das Konzept erhalten Sie unter Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail. 40 Wochenstunden: 3 Schichten zwischen 6:30 und 21:00/22:00, auch am Wochenende. Vergütung und Zusatzleistungen: nach Vereinbarung und Qualifikation - ab 10 Euro/Stunde Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet kein Tarifvertrag Anwendung. Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
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