Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 SAP Basis Engineer:in

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellentitel am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung .

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP Basis Engineer:in – Schwerpunkt Berechtigungen am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit Applikationsbetreuern sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose SAP-Basis-Administration sicherzustellen.
• Du erstellst, passt an und verwaltest SAP-Berechtigungsrollen mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.
• Du überwachst die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
• Du führst Berechtigungsprüfungen und -analysen durch, um potenzielle Sicherheitslücken frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
• Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits und -tests.
• Du schulst Kolleginnen und Kollegen und sensibilisierst sie für den verantwortungsvollen Umgang mit SAP-Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien.
• Du dokumentierst alle relevanten Prozesse sorgfältig und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung der Berechtigungsprozesse.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, insbesondere im Bereich Berechtigungen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Wünschenswert: Zertifizierung als SAP Certified Technology Associate
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Deutsch ist Arbeitssprache

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Wir bieten

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

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