Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

Über uns

Herzlich willkommen in der Fürsorge im Alter - Seniorenresidenz Haus Steglitz! Unsere Einrichtung befindet sich in dem schönen Ortsteil Berlin-Steglitz und stellt auf vier Wohnbereiche verteilt insgesamt 148 Betten zur Verfügung. Versorgt werden unsere Bewohner:innen von unserem Team, bestehend aus 80 Mitarbeitenden in der Pflege. Momentan sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung, daher freuen wir uns Dich bei uns willkommen zu heißen!

Dein Profil

• Du bist ausgebildete Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Führung von Teams mit
• Du denkst vorausschauend, strukturiert und findest auch in komplexen Situationen passende Lösungen
• Du kannst zuhören, klar kommunizieren und bist wertschätzend im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Du kennst Dich mit Pflegequalitätssicherung, Dokumentation und wirtschaftlicher Steuerung bestens aus
• Du leitest mit Klarheit, Empathie und hast Freude daran, Dein Team zu motivieren und zu begleiten

Das bieten wir

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bike leasing
• Firmen(Deutschland-)ticket (bei Verfügbarkeit durch regionalen ÖPNV)
• Mitarbeitendenfeste
• Online Shopping mit vergünstigten Konditionen
• Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart
• Prämien für Auszubildende
• Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen
• Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen
• Teamveranstaltungen
• Übertarifliche Vergütung
• Urban Sports Club

Deine Aufgaben

• Du führst den Pflegedienst, strukturierst Abläufe und entwickelst Dein Team fachlich wie menschlich weiter
• Du gewährleistest eine bedürfnisorientierte, dokumentierte und qualitätsgesicherte Pflege – inklusive interner Audits und Qualitätszirkel
• Du stellst die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher und lebst eine menschliche, respektvolle Führung
• Du steuerst den Pflegebereich effizient – vom Material- und Medikamentenmanagement bis zur Kostenkontrolle
• Du übernimmst die Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen und förderst eine offene, wertschätzende Kultur
• Du verantwortest Pflegeplanungen, Kostenvoranschläge und Verträge und behältst individuelle Bedürfnisse im Blick

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