Referent (w/m/d) Pflegesatzverhandlung
„Gestalten, verhandeln, bewegen – mit Zahlen die Pflege der Zukunft sichern.“ Referent (w/m/d) Pflegesatzverhandlung in Berlin Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich der stationären und ambulanten Altenpflege einen **Referentin (w/m/d) für Pflegesatzverhandlungen** am Standort Berlin-Schöneberg. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Pflegebranche und ausgeprägtem Zahlenverständnis. Wenn Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegefinanzierung beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Mitwirkung an Pflegesatzverhandlungen: Sie unterstützen die fachgerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Pflegesatzverhandlungen mit den zuständigen Kostenträgern. Erstellung wirtschaftlicher Berechnungen: Sie erstellen fundierte Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung pflegerischer Leistungen und zur Verhandlungsgrundlage. Interne Abstimmung: Sie stehen im engen Austausch mit relevanten Fachabteilungen wie Finanzwesen, Pflegeleitung und Verwaltung, um eine einheitliche und belastbare Datenbasis sicherzustellen. Dokumentation und Vertragsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Dokumentation von Verhandlungsergebnissen sowie die Verwaltung und Pflege vertraglicher Unterlagen. Datenpflege und Systemaktualisierung: Sie sorgen für die laufende Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbanken und Systeme im Kontext der Pflegesatzverhandlung. Fristen- und Terminmanagement: Sie überwachen alle relevanten Fristen und koordinieren den zeitgerechten Ablauf der Verhandlungsprozesse. Berichtswesen: Sie unterstützen bei der Erstellung aussagekräftiger Berichte und Auswertungen für die Geschäftsführung. Ansprechpartnerfunktion: Sie bearbeiten Anfragen von Kostenträgern und internen Stellen zu allen pflegesatzrelevanten Themen. Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Verhandlungsprozesse ein. Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
- Erfahrung in der Pflegebranche, bevorzugt mit Kenntnissen in Pflegesatzverhandlungen
- Vertraut mit rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (z. B. SGB XI, SGB V, BTHG)
- Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Kostenanalyse und MS Excel
- Kommunikationsstark, verhandlungssicher und teamorientiert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung von Pflegefinanzierungsprozessen
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