Senior AI Content Producer - Foto, Video, Motion(m/w/d)
Mission
Du multiplizierst Rosental's Content-Output im Andromeda-Zeitalter; AI-gestützt, brand-konform, gegen Daten getestet. Du produzierst nicht schöne Einzelstücke, du baust die Content-Maschine für ein E-Commerce-Unternehmen at Scale: aus einem Shot 50 Assets, aus einem Clip 30 Hook-Variants und aus einem Rohvideo 20 Lightweights.
Aufgaben - Ownership & Ziele:
Bei Rosental Organics bist du kein klassischer Fotograf oder Videograf – du bist der Content Multiplier. Ein Shoot wird bei dir zu 50+ Assets, ein UGC-Clip zu 30 Hook-Variants, ein Produktfoto zu 20 Format-Adaptionen. Der Meta-Algorithmus belohnt Volumen und Diversität, und genau das lieferst du: aus einer Kampagne wird bei dir ein ganzer Wochen-Feed für Paid Social.
- Du produzierst und multiplizierst Foto-, Video- und Motion-Content für Paid Ads, Social, CRM und E-Commerce, mit klarem Fokus auf Performance und Testing-Volumen.
- Du drehst und shootest schnell und hands-on mit modernem Setup: UGC, Product, Lifestyle, Studio – End-to-End und ohne Assistenz-Kette.
- Einen skalierbaren AI-Workflow baust du selbst auf, der Rohmaterial in Dutzende testbare Variants verwandelt: Hook-Iterations, Cutdowns, Format-Adaptions, Kontext-Wechsel, Voiceover-Varianten, Motion-Loops.
- Du entwickelst High-Performing Creatives für Meta, TikTok und CRM mit Fokus auf Hook Rate, Watchtime, CTR und ROAS.
- Mindestens 3 neue AI-Tools pro Jahr integrierst du produktiv in unseren Stack (Runway, Nano Banana, Kive, ElevenLabs, Topaz, CapCut AI, Descript – was heute liefert, ersetzt du morgen).
- Performance-Dashboards liest du selbst, ziehst die Insights und übersetzt sie am gleichen Tag in neue Variants und Hypothesen.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in Content Production für D2C/ E-Commerce, Performance Marketing oder ein hochdynamisches Growth-Umfeld mit, inklusive starker Paid-Social-Cases (Meta, TikTok).
- Dein Portfolio zeigt echte Performance-Ergebnisse (Hook Rate, Watchtime, CTR, ROAS) und Beispiele, wie du aus einem Asset viele gemacht hast, keine Editorial-Reels, keine Behance-Moodboards.
- Neue AI-Tools lernst du eigenständig und schnell: Runway, Nano Banana, Kive, ElevenLabs, CapCut AI, Descript und Topaz sind dir vertraut, und den nächsten Tool-Sprung hast du meist schon selbst identifiziert.
- Du drehst, shootest und schneidest selbst (≥ 85 %): Sony/Canon, Studio-Light und Natural-Light, Premiere Pro, CapCut, Photoshop und Lightroom auf sehr hohem Niveau, mit Meta-Funnel-Logik im Schlaf (Hooks Sek. 1, Pattern Interrupt, Pacing).
- Aus einem Shot 50 Assets zu machen, klingt für dich nach Chance statt Qualitätsverlust; Premium-Ästhetik ohne Kompromisse ist für dich selbstverständlich, AI-Output darf nie nach AI-Output aussehen.
- Du liest Zahlen und übersetzt sie direkt in Creative-Entscheidungen, strukturiert, direkt, belastbar. Deutsch mind. C1.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Über uns
Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern.
Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
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