Leitung Digitalisierung und KI (m/w/d)

Sie möchten die digitale Zukunft aktiv gestalten und haben Lust, Innovationen in einer sozialen Organisation wirksam zu verankern? Perfekt – wir suchen eine Persönlichkeit, die Digitalisierung und Künstliche Intelligenz nicht nur versteht, sondern mit Leidenschaft vorantreibt.

Leitung Digitalisierung und KI (m/w/d)
(40h/ Woche)

Wir sind Wegbegleiter*innen!

Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.

Fachbereich Stiftung Unionhilfswerk Berlin

Die Stiftung Unionhilfswerk Berlin bildet das Dach des Unionhilfswerks und setzt sich mit innovativen Projekten für das bürgerschaftliche Engagement in Berlin ein. Ein Theaterprojekt für Menschen mit und ohne Demenz, Mentoring für Jugendliche oder Geflüchtete sowie Freiwilligenagenturen und Stadtteilzentren in verschiedenen Bezirken gehören zu den aktuellen Projekten. Das Team des Fachbereichs koordiniert und unterstützt sie mit Netzwerkarbeit, Veranstaltungen, Verwaltung und Fundraising.

Job-ID: 34526
Bewerbungsfrist: 07.01.2026

• Als Visionär*in behalten Sie den Gesamtüberblick: Sie tragen die strategische Verantwortung für den Bereich Digitalisierung und KI – inklusive Budgetverantwortung.
• Sie entwickeln die Digitalisierungsstrategie unseres Unternehmensverbunds weiter und gestalten eine zukunftsweisende KI-Strategie.
• Sie verstehen sich als Impulsgeber und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und beraten diese gern zu digitalen Themen und KI-Potenzialen.
• Sie identifizieren, prüfen und implementieren KI-gestützte Softwarelösungen und begleiten deren Einführung im Verbund.
• Veränderungsprozesse bringen Sie mit Erfahrung und Fingerspitzengefühl voran und schaffen gemeinsam mit den Vorständen und Geschäftsführungen moderne, nutzer*innenfreundliche Rahmenbedingungen.

• Sie bringen eine hohe digitale Affinität mit und haben bereits erfolgreich mit KI-Anwendungen gearbeitet.
• Change Management, Strategieentwicklung und Projektmanagement gehören zu Ihrem Handwerkszeug – mit nachweisbarer Erfahrung.
• Sie sind Gestalter*in, Visionär*in und zugleich ein Mensch, der mit beiden Beinen fest im operativen Alltag steht.
• Sie begeistern Menschen für neue Wege und schaffen es, komplexe Themen leicht verständlich zu vermitteln.
• Ein formaler Abschluss ist für uns zweitrangig – wichtiger ist uns Ihre Erfahrung, Motivation und Ihre Lust, die soziale Branche nachhaltig digital weiterzuentwickeln.

• Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche.
• Mental Health Coaching (Fürstenberg-Institut)
• Weiterbildungen
• Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen.
• Zuschüsse für Gesundheitskurse
• Betriebl. Altersvorsorge
• Jobrad/Business Bike
• Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
• Hospitation in anderen Bereichen
• Kostenlose Getränke
• Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten

Wir sind Vielfalt!

Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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