Erzieherin (m/w/d) für die schulische Ganztagsbetreuung im Hort

Ihr Aufgabenbereich:

Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie beim Lernen zu unterstützen und ihnen einen sicheren, wertschätzenden Raum für Entfaltung und Gemeinschaft zu bieten – das ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die ergänzende Förderung und Betreuung von Schüler*innen der Klassen 1-6 an unserer Kooperationsschule der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule suchen wir eine*n engagierte*n und empathische*n Erzieher*in. In unserem offenen Ganztagsangebot begleiten Sie die Kinder im außerunterrichtlichen Bereich und gestalten gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team insbesondere Angebote am Nachmittag im Hort.

• Sie begleiten die Schüler*innen im offenen Ganztagsbereich – vom gemeinsamen Mittagessen über die Hausaufgabenbetreuung bis hin zu spannenden AG-Angeboten
• Sie fördern und unterstützen die Kinder individuell beim schulischen und außerschulischen Lernen – orientiert an den Bildungskompetenzen und dem Berliner Bildungsprogramm
• mit kreativen und abwechslungsreichen Angeboten gestalten Sie informelle Bildungs- und Freizeitaktivitäten und organisieren erlebnisreiche Ferienprogramme
• Ihre Kernarbeitszeit ist zwischen 10:00 und 16:30 Uhr mit Bereitschaft zur Übernahme eines Spätdienstes bis 18 Uhr
• durch Ihre Mitarbeit in Teamsitzungen, Supervisionen und Teamentwicklungsprozessen bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Konzepts ein
• mit Professionalität und Achtsamkeit setzen Sie die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes um und sorgen für ein sicheres Umfeld für alle Kinder

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in und bringen idealerweise Erfahrung in der schulischen Ganztagsbetreuung, der Unterrichtsbegleitung oder im Hort mit
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und schaffen eine Atmosphäre, in der sie sich sicher und geborgen fühlen
• Sie bringen Kreativität, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick mit, um die Schüler*innen individuell zu fördern und zu begleiten
• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie schätzen den Austausch im Kollegium und arbeiten gerne interdisziplinär zusammen
• Sie sind belastbar, flexibel und offen für neue Herausforderungen – sei es in der Tagesstruktur oder bei der Gestaltung von Projekten
• Sie gehen professionell und verantwortungsbewusst mit dem Thema Kinderschutz um
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe