Solution Architect (w/m/d)

Solution Architect (w/m/d)

ÜBER UNS:

Eine 100% grüne, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung - das ist unsere Vision bei VSB Group.

Seit fast 30 Jahren arbeiten wir an diesem Ziel und haben seitdem viele Wind- und Photovoltaikparks entwickelt. Darüber hinaus sind wir auch in der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Energieparks tätig. Über 500 Mitarbeitende an 21 Standorten in ganz Europa arbeiten Hand in Hand, um die Energiewende voranzutreiben. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen Tag für Tag ein Stück näher. Und neben der immer größer werdenden Bedeutung der erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung wachsen auch wir als Unternehmen stetig weiter.

Werde auch Du Teil dieses tollen Teams und lass uns gemeinsam den Weg in eine grüne Zukunft gestalten!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden, Berlin oder remote:

Solution Architect (w/m/d)

DEINE MISSION:

Wir suchen einen Solution Architect (m/w/d), der mit technischem Weitblick, Gestaltungsstärke und einem hohen Qualitätsanspruch die interne Cloud- und Datenlandschaft der VSB Gruppe betreut und strategisch weiterentwickelt. In dieser Rolle verantwortest du die Konzeption, Harmonisierung und Weiterentwicklung zentraler Plattform- und Datenlösungen und stellst sicher, dass unsere Cloud-Architektur zukunftsfähig, sicher, skalierbar und nachhaltig aufgestellt ist.

• Verantwortung für die Architektur, Betreuung und strategische Weiterentwicklung zentraler interner Plattformen
• Initiierung, Konzeption und Weiterentwicklung von Lösungen rund um Microsoft Fabric, Datenplattformen und cloudbasierte Architekturen innerhalb des Unternehmens
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungs-, Integrations- und Betriebsmodelle
• Identifikation technologischer Innovations- und Optimierungspotenzialen sowie Konzeption und Realisierung zukunftsweisender, individueller Daten- und Cloud-Lösungen für interne Fachbereiche und Unternehmensprozesse
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs der Cloud- und Datenlandschaft in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
• Entwicklung und Etablierung von Architekturstandards, Best Practices und Governance-Vorgaben
• Steuerung und Begleitung von Implementierungen, Weiterentwicklungen und technischen Optimierungen über den gesamten Lösungslebenszyklus hinweg
• Dokumentation von Lösungsarchitekturen, Schnittstellen und technischen Entscheidungen zur Sicherstellung von Transparenz, Wartbarkeit und Skalierbarkeit

SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Konzeption, im Aufbau und in der Weiterentwicklung technischer Fachbereiche, Plattformen oder Themenfelder
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in Programmiersprachen wie SQL, Python oder C#, sind zwingend erforderlich
• Erfahrung im Aufbau von ELT-Pipelines, der Integration verschiedener Datenquellen sowie im Umgang mit Visualisierungstools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen
• Ein tiefgehendes Verständnis moderner Cloud-Architekturen, Integrationsmuster und skalierbarer Plattformkonzepte ist erforderlich.
• Erfahrung in Technologien wie Microsoft Fabric, Databricks, Azure Data Explorer sowie Kenntnisse in Azure-Diensten wie Azure Data Factory (ADF), Azure Data Lake Storage (ADLS) und Synapse sind wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische und strategische Themen gleichermaßen zu durchdringen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen und Qualitätsanspruch
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Bewerbungen sind bis zum 20.05.2026 möglich. Wir sichten Bewerbungen allerdings fortlaufend und führen Gespräche bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Wir behalten uns daher vor, geeignete Bewerberinnen und Bewerber bereits vor Ablauf der Frist zu berücksichtigen und das Verfahren vorzeitig zu beenden.

UNSER BEITRAG:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
• Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D-Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria-System
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
• Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
• Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

BEI FRAGEN:

Frau Luisa Nütz | Professional Recruiting & HR Operations | VSB Holding GmbH
Tel. +49 351 21183 400 | [email protected]