Entwickler (m/w/d) Produktion und hardwarenahe Security - IT, Entwicklung, Produktion

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Firmware für eingebettete Systeme (C/C++, ggf. Assembler)
• Integration von Sicherheitsmechanismen im Sinne von Security by Design (Verschlüsselung, Secure Boot, Secure Coding)
• Produktionsnahe Entwicklung unter Berücksichtigung von Manufacturing, Testing und Field-Deployment
• Durchführung und Unterstützung von Code-Reviews, Security-Reviews, Unit- und Integrationstests
• Konzeption und Implementierung sicherer Over-the-Air (OTA) Update-Mechanismen
• Debugging und Troubleshooting in Entwicklungs-, Test- und Produktionsphasen
• Erstellung technischer Dokumentation zu Firmware-Architektur und Security-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, QA-, Security- und Produktionsteams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Firmware-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in C/C++ und eingebetteten Systemen
• Grundverständnis von Sicherheitskonzepten in Embedded-Systemen
• Erfahrung mit Debugging-Tools (z. B. JTAG, GDB, Logic Analyzer)
• Verständnis für Produktionsprozesse und Anforderungen an Firmware
• Kenntnisse zu Hardware-Schnittstellen (GPIO, SPI, I²C, UART etc.)
• Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Pipelines
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.